报酬包括()A、工资B、奖金C、津贴D、晋升E、名誉地位
社会公平是人类追求的最高目标,它包括( )A．过程公平B．机会公平C．起点公平D．结果公平E．责任公平
绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括（ ）。A.能力B.行为C.机会D.激励E.绩效
外部薪酬包括（ ）。A．基本工资B．绩效工资C．社会保险D．晋升机会E．额外津贴
个人发展激励的方式通常有（ ）。A.奖励旅游或休假B.增加津贴或福利C.奖励股份或期权D.目标激励E.晋升
外部薪酬包括( )。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴
（ ）属于外部薪酬。A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
(2017年5月)（）属于外部薪酬。A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
西汉前期诸侯国所拥有的权力中不包括（）A.军权B.官员任免权C.立法权D.财政权
按照任免权限任命到舰（船）艇上代职的机关干部，不可享受技术等级津贴。
党对领导干部的管理通过行使（）实现。A、提名权B、任免权C、调动权D、晋升权和审查权
主观成功包括（）。A、工资B、成就C、晋升D、发展机会
（）属于外部薪酬。A、基本工资B、绩效工资C、社会保险D、晋升机会E、额外津贴
西汉前期诸侯国所拥有的权力中不包括（）A、军权B、官员任免权C、立法权D、财政权
以什么目标来知道谈判即为谈判手的追求，代表性的有（）A、为了工作B、为了客户C、为了发财D、为了晋升
激励的杠杆包括（）A、对员工的奖励B、晋升机会C、企业价值观D、以上都是
政府内在性的表现以下除（）都是正确的。A、政府官员以增进政府绩效来应付更多的公共事务B、政府官员总是招录更多的人员充实到政府机构C、政府官员追求不断的晋升和轻松的工作D、政府官员都有使自身利益最大化的倾向
内在报酬包括（ ）A、晋升机会B、培训机会C、奖金D、带薪休假
有尊重需求的退休人员，关心的内容包括（）A、成就B、名声C、地位D、晋升机会E、安全
多选题外部薪酬包括（ ）。A基本工资B绩效工资C社会保障D晋升机会E额外津贴
多选题绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括（ ）。A能力B行为C机会D激励E绩效
多选题官员追求的目标包括（）A津贴B晋升机会C声誉D任免权
多选题内在报酬包括（ ）A晋升机会B培训机会C奖金D带薪休假
多选题主观成功包括（）。A工资B成就C晋升D发展机会
多选题（）属于外部薪酬。A基本工资B绩效工资C社会保险D晋升机会E额外津贴
单选题西汉前期诸侯国所拥有的权力中不包括（）A军权B官员任免权C立法权D财政权