安全评价相关标准按标准的（ ）可分为管理标准和技术标准。
按标准的性质区分,标准可分为强制性标准和推荐性标准。() 此题为判断题(对，错)。
安全评价相关标准按标准的法律效力可分为强制性标准和（ ）。
标准，按基本属性可分为技术标准.管理标准和工作标准。此题为判断题(对，错)。
按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。A．国家劳动定员标准B．按效率定员的标准C．行业劳动定员标准D．企业劳动定员标准E．地方劳动定员标准
按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（ ）。A.国家劳动定员标准B.行业劳动定员标准C.地方劳动定员标准D.企业劳动定员标准E.行政机关定员标准
按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准B:按效率定员的标准C:行业劳动定员标准D:企业劳动定员标准E:地方劳动定员标准
烟叶分级标准按其表达形式可分为文件标准和实物标准。A对B错
按标准的性质不同，管理标准可分为以下几类（）、实绩记录和动态反馈管理标准、管理类标准。
按我国标准体制茶叶标准分为国家标准（）地方标准和企业标准
工程建设标准按标准内容分可分为技术标准、（）和（）。
烟叶分级标准按其表达形式可分为文件标准和实物标准。
数据压缩方式按信息缺失程度可分为（）、（）。按原理和方法可分为统计编码、（）、（）、（），按压缩标准可分为图像压缩标准、声音压缩标准、（）
标准按对象的特征可分为：基础标准、产品标准、（）、安全和环境保护标准。A、设计标准B、方法标准C、统计标准D、生产标准
标准资料按实施范围可分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
标准，按基本属性可分为技术标准、管理标准和工作标准。
测验的类型按解释分数的标准分，可分为（）和标准参照测验。
根据标准化法，我国标准可分为国家标准、（）、地方标准和企业标准。按检验性质分强制性标准和（）。
按标准所规定的内容特征，标准可分为：（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）等七类。
标准从管理体制上可分为国际标准、国家标准、行业标准和（）等。A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、企业标准
标准贯彻的主要形式有：（）A、直接贯彻，就是对标准的条文不作任何压缩和补充，原原本本地进行贯彻B、压缩贯彻，即标准贯彻时，对标准的内容进行压缩与部分选用C、补充贯彻，即当标准的内容比较概括、标准中的指标不能满足需要时，对其内容和质量指标补充后再贯彻D、重新编写，贯彻新编标准
多选题按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（）。A国家劳动定员标准B按效率定员的标准C行业劳动定员标准D企业劳动定员标准E地方劳动定员标准