中外秘书协调的主要方式是（）的协调方式。A、求同存异B、优异求同C、优同求异D、求异存同
中外秘书协调的主要方式是（）的协调方式。
- A、求同存异
- B、优异求同
- C、优同求异
- D、求异存同
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横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。
中外秘书比较主要研究的内容有（）。A、中外秘书性活动产生的比较研究B、秘书性活动历代发展比较研究C、中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究D、中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究E、中外秘书与领导关系的比较研究
多选题中外秘书比较主要研究的内容有（）。A中外秘书性活动产生的比较研究B秘书性活动历代发展比较研究C中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究D中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究E中外秘书与领导关系的比较研究
问答题简述中外秘书管理协调的相同之处。