单选题中外秘书协调的主要方式是()的协调方式。A求同存异B优异求同C优同求异D求异存同

单选题
中外秘书协调的主要方式是()的协调方式。
A

求同存异

B

优异求同

C

优同求异

D

求异存同


参考解析

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相关考题:

对于没有被授予决策权的秘书来说,更有利于发挥其协调作用,更符合其职能地位的协调方式是()协调。 A、协商式B、渐变式C、建议式D、说服式

横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对,错)。

秘书逐步稳定地进行有计划的协调,属于( )沟通协调方式。A.渐变式B.突变式C.协商式D.传达命令式

开展秘书协调工作时,可以利用的方式包括()。A.电话协调B.送文上门协调C.请人进门协调D.登门拜访协调

针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于()。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式

简述中外秘书管理协调的相同之处。

简述中外秘书管理协调的差异之处。

中外秘书协调安排领导活动应遵循哪些原则?

论述中外秘书管理协调的异同。

最符合秘书职能地位,有利于发挥其协调作用的沟通协调方式是()A、说服式协调B、协商式协调C、建议式协调D、渐变式协调

秘书沟通协调的基本方式有哪些?

通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是()。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式

就秘书协调的权力而言,中外秘书的协调都带有的特征是()。A、权力支配性B、非权力支配性C、职责限定性D、非职责限定性

中外秘书比较主要研究的内容有()。A、中外秘书性活动产生的比较研究B、秘书性活动历代发展比较研究C、中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究D、中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究E、中外秘书与领导关系的比较研究

中外秘书协调的主要方式是()的协调方式。A、求同存异B、优异求同C、优同求异D、求异存同

当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时,常用的协调方式是()。A、说服式协调方式B、紧急协调方式C、冷处理协调方式D、建议式协调方式

针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于()。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式

行政协调的主要模式是内外部协调方式()

针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于()。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式D、相互协调方式

多选题开展秘书协调工作时,可以利用的方式包括:A电话协调B送文上门协调C请人进门协调D登门拜访协调

多选题中外秘书比较主要研究的内容有()。A中外秘书性活动产生的比较研究B秘书性活动历代发展比较研究C中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究D中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究E中外秘书与领导关系的比较研究

单选题针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于()。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互协调方式

问答题中外秘书协调安排领导活动应遵循哪些原则?

问答题论述中外秘书管理协调的异同。

问答题简述中外秘书管理协调的差异之处。

单选题就秘书协调的权力而言,中外秘书的协调都带有的特征是()。A权力支配性B非权力支配性C职责限定性D非职责限定性

问答题简述中外秘书管理协调的相同之处。