中外秘书获取劳动成果的途径,按工作内容分有()。A、参谋建议B、协助管理C、事务服务D、生活照顾E、贴近领导

中外秘书获取劳动成果的途径,按工作内容分有()。

  • A、参谋建议
  • B、协助管理
  • C、事务服务
  • D、生活照顾
  • E、贴近领导

相关考题:

论述中外对秘书劳动成果认定和激励的相同之处。

简述中外秘书资料工作的异同。

简述中外秘书比较的基本内容。

简述中外秘书工作管理的异同。

中外秘书比较的基本内容是什么?

中外秘书获取有效的劳动成果的途径有哪些?

中外秘书劳动成果难以准确测定有哪些相似之处?

简述中外秘书比较研究的内容?

二十一世纪秘书工作的发展趋势可用“六化”来表述,即:服务对象()化,秘书职业()化,劳动成果()化,秘书队伍()化,工作手段()化,秘书理论()化。

中外影响秘书劳动成果要素有哪些相似之处?

中外秘书比较,要将秘书工作融人到()中去比较。

中外秘书劳动成果认定的相同之处是()。A、影响秘书劳动成果的要素B、秘书劳动成果难以准确测定C、秘书获取劳动成果的途径和客观效应D、秘书劳动成果领导和群众认定E、对秘书劳动成果,终极效果认定与综合认定

中外秘书比较主要研究的内容有()。A、中外秘书性活动产生的比较研究B、秘书性活动历代发展比较研究C、中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究D、中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究E、中外秘书与领导关系的比较研究

把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是()。A、按行业分B、按层次分C、按工种(岗位)分D、按“型”划分

课程资源按获取途径分,有哪些种类?

问答题中外秘书获取有效的劳动成果的途径有哪些?

多选题中外秘书获取劳动成果的途径,按工作内容分有()。A参谋建议B协助管理C事务服务D生活照顾E贴近领导

问答题中外秘书劳动成果难以准确测定有哪些相似之处?

单选题把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是()。A按行业分B按层次分C按工种(岗位)分D按“型”划分

问答题论述中外对秘书劳动成果认定和激励的相同之处。

问答题简述中外秘书比较研究的内容?

填空题二十一世纪秘书工作的发展趋势可用“六化”来表述,即:服务对象()化,秘书职业()化,劳动成果()化,秘书队伍()化,工作手段()化,秘书理论()化。

多选题中外秘书比较主要研究的内容有()。A中外秘书性活动产生的比较研究B秘书性活动历代发展比较研究C中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究D中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究E中外秘书与领导关系的比较研究

问答题课程资源按获取途径分,有哪些种类?

问答题简述中外秘书比较的基本内容。

问答题中外影响秘书劳动成果要素有哪些相似之处?

多选题中外秘书劳动成果认定的相同之处是()。A影响秘书劳动成果的要素B秘书劳动成果难以准确测定C秘书获取劳动成果的途径和客观效应D秘书劳动成果领导和群众认定E对秘书劳动成果,终极效果认定与综合认定