对领导的重大决策与部署情况进行督促检查以及对领导指示或具体交办的事项催办落实的工作叫（ ）。A．督查工作B．督办工作C．督促工作D．催办工作
会议结束后，秘书应根据会议的决定做好会后( )工作。A.执行B.反馈C.检查D.处理
在领导办公会议的组织工作中,秘书应在会前做好( )。A.议题协调工作B.会场准备工作SX 在领导办公会议的组织工作中，秘书应在会前做好（ ）。A.议题协调工作B.会场准备工作C.文件准备工作D.茶水准备工作
在会议结束阶段和会后，秘书部门应做好（ ）。A.文件回收工作B.整理会议记录工作C.立卷归档工作D.会场清理工作
会议结束后，秘书人员应根据领导的交办或会议的决定做好会后的（ ）工作。A.经费结算B.信息反馈C.指导D.宣传
秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）A铺垫工作B拓展工作C延伸工作D补偿工作
秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）A忠实执行领导意图B默默做好服务工作C严守秘书角色本分D以领导身份自居
秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）A秘书的补偿代劳工作B秘书的前期铺垫工作C秘书的拓展延伸工作D秘书的辅助决策工作.
秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）A前期铺垫工作B拓展延伸工作C补偿代劳工作D拾遗补缺工作
下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（）。A、分办拟办B、管理印章C、会务筹备D、督办查办
会议结束后，秘书应根据会议的决定做好会后（）工作。A、执行B、反馈C、检查D、处理
在会议结束阶段和会后，秘书部门应做好（）。A、整理会议记录工作B、立卷归档工作C、催办反馈工作D、文件回收工作
会议的要素是什么？会前、会间、会后秘书应当做好哪些工作？
秘书补偿代劳工作应注意（）A、按照领导目的要求办理B、按照授权范围行事C、扮演好“双重角色”D、随时加强同领导沟通E、平时做好充分准备
秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.
提高会议效率的最后环节是抓好决定事项的（）。A、反馈工作B、落实工作C、催办工作D、协调工作
问答题会议的要素是什么？会前、会间、会后秘书应当做好哪些工作？
填空题秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.
单选题秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）A秘书的补偿代劳工作B秘书的前期铺垫工作C秘书的拓展延伸工作D秘书的辅助决策工作.
单选题领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）A前期辅垫工作B补偿代劳工作C拓展延伸工作D拾遗补缺工作
单选题秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）A前期铺垫工作B拓展延伸工作C补偿代劳工作D拾遗补缺工作
单选题秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）A铺垫工作B拓展工作C延伸工作D补偿工作
单选题会议结束后，秘书应根据会议的决定做好会后（）工作。A执行B反馈C检查D处理
单选题提高会议效率的最后环节是抓好决定事项的（）。A反馈工作B落实工作C催办工作D协调工作
单选题秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）A忠实执行领导意图B默默做好服务工作C严守秘书角色本分D以领导身份自居