按机会均等原则抽取样本的方法为() A、任意抽样B、判断抽样C、配额抽样D、随机抽样
每个受试对象被分配到试验组或对照组的机会均等，分组不能受人为因素的干扰和影响，体现了人体试验设计中的A.对照原则B.随机原则C.重复原则D.均衡原则E.公平原则
考试录用制度的一般原则是()。 A、公开竞争原则B、机会均等原则C、客观真实原则D、择优原则
机会均等原则、公平原则和择优原则是国家公务员任用制度的主导原则。() 此题为判断题(对，错)。
组织职业生涯管理的原则包括（ ）。 A.利益整合原则B.机会均等原则C.协作进行原则D.时间梯度原则E.全面评价原则和发展创新原则
(2015年5月) 组织职业生涯管理的原则包括（ ）A.利益区分原则B.机会均等原则C.上级评价原则D.时间梯度原则E.发展创新原则
组织职业生涯管理的原则包括（ ）A.利益区分原则B.机会均等原则C.上级评价原则D.时间梯度原则E.发展创新原则
简单随机抽样必须符合的原则是()A.机会不均等，相互不独立B.机会不均等，相互独立C.机会均等，相互不独立D.机会均等，相互独立
公民接受高等教育权利平等原则所包括的内容有（ ）A. 竞争机会均等B. 成功机会均等C. 就业机会均等D. 办事机会均等
实验设计的三个基本原则是A.对照原则、随机原则、分组原则B.对照原则、随机原则、重复原则C.分组原则、随机原则、重复原则D.对照原则、随机原则、抽样原则E.抽样原则、随机原则、重复原则
简单随机抽样必须符合的原则是（）A、机会不均等，相互不独立B、机会不均等，相互独立C、机会均等，相互不独立D、机会均等，相互独立
公民接受高等教育权利平等原则所包括的内容有（）.A、竞争机会均等B、成功机会均等C、就业机会均等D、办事机会均等
教育平等的内涵包括（）A、人即目的B、教育权利平等原则C、教育机会均等原则D、差别性对待原则
组织职业生涯管理原则包括（）。A、利益区分原则B、机会均等原则C、上级评价原则D、时间梯队原则E、发展创新原则
实验设计的四个基本原则是（）A、对照原则、随机原则、重复原则、均衡原则B、抽样原则、随机原则、重复原则、均衡原则C、对照原则、随机原则、抽样原则、均衡原则D、分组原则、随机原则、重复原则、均衡原则E、对照原则、随机原则、分组原则、均衡原则
多选题教育平等的内涵包括（）A人即目的B教育权利平等原则C教育机会均等原则D差别性对待原则
多选题组织职业生涯管理的原则包括（ ）。A利益整合原则B机会均等原则C空间梯度原则D协作进行原则E发展创新原则
单选题下列不属于招聘原则的是（ ）。A机会均等原则B公开透明原则C诚信原则D经济效益原则
单选题按机会均等原则抽取样本的方法为（）。A任意抽样B判断抽样C配额抽样D随机抽样
单选题简单随机抽样必须符合的原则是（）A机会不均等，相互不独立B机会不均等，相互独立C机会均等，相互不独立D机会均等，相互独立
多选题公民接受高等教育权利平等原则所包括的内容有（）.A竞争机会均等B成功机会均等C就业机会均等D办事机会均等
单选题实验设计的四个基本原则是（）A对照原则、随机原则、重复原则、均衡原则B抽样原则、随机原则、重复原则、均衡原则C对照原则、随机原则、抽样原则、均衡原则D分组原则、随机原则、重复原则、均衡原则E对照原则、随机原则、分组原则、均衡原则
多选题组织职业生涯管理原则包括（）。A利益区分原则B机会均等原则C上级评价原则D时间梯队原则E发展创新原则
单选题下列哪项是实验设计的四个基本原则？（ ）A对照原则、随机原则、重复原则、均衡原则B对照原则、随机原则、分组原则、均衡原则C对照原则、随机原则、抽样原则、均衡原则D分组原则、随机原则、重复原则、均衡原则E抽样原则、随机原则、重复原则、均衡原则