“2010年5月26日晚，富士康又一名员工跳楼自杀，这是富士康科技集团今年以来发生的第12起员工坠楼事件，这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。要切实保障劳动者的合法权益，必须（） ①尽快出台《劳动法》，使劳动者的权利有法律保障 ②提高劳动者的法律维权意识 ③进一步完善劳动合同制度 ④劳动者要提高竞争意识A、①②B、②③C、②③④D、①②③④
“2010年5月26日晚，富士康又一名员工跳楼自杀，这是富士康科技集团今年以来发生的第12起员工坠楼事件，这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。要切实保障劳动者的合法权益，必须（） ①尽快出台《劳动法》，使劳动者的权利有法律保障 ②提高劳动者的法律维权意识 ③进一步完善劳动合同制度 ④劳动者要提高竞争意识
- A、①②
- B、②③
- C、②③④
- D、①②③④
相关考题：
据报道，5月26日下午在富士康举行的新闻发布会上，郭台铭对富士康接连出现的员工跳楼自杀事件作出回应，他对公司未能阻止悲剧发生向死者家属致歉。郭台铭说：“首先我自己要以非常诚挚而且非常慎重的态度来向所有的社会大众，我们所有的员工还有家属致以最高的歉意。”他表示会增加通报系统，成立一个相亲相爱小组，加强注意员工心理健康。这段文字的主旨是（ ）。A．郭台铭公开道歉B．增加通报系统C．成立相亲相爱小组D．加强心理健康教育
办公室8名员工围着一张圆桌就座准备用餐，此时又有3名加完班的员工在已就座的员工中间加座并参加用餐。已知加座后，3名加完班的员工彼此都不相邻，且8名已就座的员工最多与1名加完班的员工相邻。问有多少种不同的加座方式？A.336B.96C.48D.30
某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？（）A.14名B.16名C. 18名D.20名
某企业为全体员工定制工作服，请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后，刚好量完所有女员工的尺寸，这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11 ： 7，则该企业共有（ ）名员工。 A. 720B. 810C. 900D. 1080
某公司下班后派车送员工回家，第一站下了所有员工的1/3，第二站又下了余下员工的1/3，之后又相继分别下了余下员工的1/4和1/3，最后还剩下10名员工。请问该班次车送多少员工回家（）A、60名B、50名C、45名D、42名
在今年以来的第12名富士康科技集团员工于5月26日晚11时坠楼之后，中央部委联合调查组于5月27日紧急启程前往深圳，调查引起国内外广泛关注的富士康员工坠楼事件。富士康员工坠楼事件至少说明企业应当承担相应的社会责任。下列选项中，能够反映企业承担社会责任的是（） ①维护劳动者的合法权益 ②节能减排，减少污染，保护环境 ③加强企业管理，提高经济效益 ④采用新科技，获取更多的利润A、①②B、②④C、②③D、③④
2010年5月26日，富士康发生第12起员工坠楼事件，23岁的甘肃工人贺某再次选择跳楼自杀。这再次引起了人们对维护劳动者合法权益的重新思考。维护劳动者合法权益的重要依据是（）A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务
2010年1月至6月，共有13位年轻的富士康职工选择跳楼结束他们鲜活的生命，富士康被贴上血汗工厂的标签。面对汹涌而来的危机，富士康起初采取回避与沉默的姿态。但随着自杀人数的不断攀升，富士康董事长郭台铭终于亲临深圳，陪同媒体参观工厂，召开新闻发布会，鞠躬道歉。试分析富士康13连跳的内部原因。
2010年1月至6月，共有13位年轻的富士康职工选择跳楼结束他们鲜活的生命，富士康被贴上血汗工厂的标签。面对汹涌而来的危机，富士康起初采取回避与沉默的姿态。但随着自杀人数的不断攀升，富士康董事长郭台铭终于亲临深圳，陪同媒体参观工厂，召开新闻发布会，鞠躬道歉。如果你是富士康公关人员，将建议公司采取何种措施以解决其面临的危机？
某单位组织31名员工分A、B两组分别由5名和7名培训老师进行培训，且A组员工恰好能平均分配给5名培训老师，5组员工也能平均分配给7名培训老师。后来由于部分员工通过了考核而退出培训，需要培训的员工人数减少，单位保留了A组4名培训老师、B组3名培训老师，但每位老师所带的员工人数不变，那么目前该单位还有多少员工正在接受培训（）A、15B、16C、17D、18
问答题2010年1月至6月，共有13位年轻的富士康职工选择跳楼结束他们鲜活的生命，富士康被贴上血汗工厂的标签。面对汹涌而来的危机，富士康起初采取回避与沉默的姿态。但随着自杀人数的不断攀升，富士康董事长郭台铭终于亲临深圳，陪同媒体参观工厂，召开新闻发布会，鞠躬道歉。如果你是富士康公关人员，将建议公司采取何种措施以解决其面临的危机？
多选题富士康接连不断地跳楼事件，反映了（）。A富士康没有处理好企业主要目标与次要目标的关系B富士康员工工作压力大C富士康底层员工工资过低D人是社会人，员工的心理情感需求在富士康这个正式组织中未得到满足
单选题要了解某物业服务企业100名员工的性别构成情况，统计总体是（ ）。[2011年真题]A每一名员工B每一名员工的性别C全体员工的性别D全体员工