按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。 A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试
按照能力的倾向性,可以将能力划分为()。 A.特殊能力B.操作能力C.一般能力D.认知能力
按照能力的功能不同，可以分为认知能力、（ ）和社交能力。
按照发展的层次与难度，技术能力可以分为技术监测能力、技术引进能力、技术吸收能力和技术创新能力。
根据能力的倾向性，可把能力分为（）A、智力B、特殊能力C、创造力D、一般能力
按照工作意愿和工作能力两个维度，可以将员工分为（）种类型。A、高能力、高意愿B、高能力、低意愿C、低能力、高意愿D、低能力、低意愿
能力按照它的倾向性可划分为（）。A、模仿能力与创造能力B、认知能力、操作能力与社交能力C、言语能力与操作能力D、一般能力与特殊能力
按照能力的倾向性，可把能力分为（）。A、特殊能力B、操作能力C、一般能力D、社交能力
按照能力的结构，可以把能力分为一般能力和特殊能力。
按照能力的适应性，能力可以分为（）A、智力B、专业能力C、专门能力D、创造力E、影响力
按照能力倾向，可以把个体的能力划分为（）和（）。A、一般能力B、认知能力C、操作能力D、特殊能力
人的能力如果按照功能进行划分，可以划分为（）A、认知能力B、操作能力C、社交能力D、经验能力E、分析能力
能力的类型：(1)按照能力发展高低程序，可把能力分为能力、才能和天才;(2)按照能力的构造，可把能力分为一般能力和特殊能力;(3)按照能力所设计的领域，可把能力分为认知能力、操作能力和社交能力
按照能力的功能，可以把能力分为认识能力和（）。A、模仿能力B、创造能力C、操作能力D、社交能力
企业能力按照内容可以分为（）。A、组织能力B、社会能力C、营销及市场开拓能力D、生产及技术能力E、管理能力
根据行政能力的地位，可以将行政能力划分为（）。A、基础能力B、核心能力C、亚核心能力D、半复杂能力E、简单能力
多选题按照能力的倾向性，可把能力分为（）。A特殊能力B操作能力C一般能力D社交能力
单选题按照能力的倾向性，可以将能力划分为（）。A一般能力和特殊能力B模仿能力和创造能力C认知能力、操作能力和社交能力D以上都不对
填空题按照能力的结构和倾向性，能力分为（）、（）。
多选题按照能力倾向，可以把个体的能力划分为（）和（）。A一般能力B认知能力C操作能力D特殊能力
多选题根据能力的倾向性，可把能力分为（）A智力B特殊能力C创造力D一般能力
多选题按照能力的功能，可以把能力分为认识能力和（）。A模仿能力B创造能力C操作能力D社交能力