为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、用人之长原则E、系统管理原则
不属于人员管理原则的是( )A、系统管理原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、用人之长原则E、职务公开原则
下列不属于人员管理基本原则的是( )A、责权利一致原则B、公平竞争原则C、用人之长原则D、系统管理原则E、合理结构原则
人员管理的基本原则不包括A．职务要求明确原则B．责权利一致原则C．优化组合原则D．公平竞争原则E．用人之长原则
下列不属于人员管理基本原则的是( )A.责权利一致原则B.公平竞争原则C.用人之长原则D.系统管理原则E.合理结构原则
下列属于人员管理基本原则的是（ ）。A.以人为本的原则B.责权一致的原则C.经济效能原则D.用人之长原则E.合理结构原则
不属于人员管理原则的是A:系统管理原则B:责、权利一致原则C:公平竞争原则D:用人之长原则E:激励原则
以伦理学为视角，社会合作体系的正义原则包括（）。A、平等的剥削原则和分配原则B、平等的换算原则和符号原则C、平等自由原则和差别原则D、平等分享原则和差别原则
罗尔斯的正义原则包括（）。A、平等的剥削原则和分配原则B、平等的自由原则和差别原则C、平等的经济原则和劳动原则D、平等的换算原则和符号原则
将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指（）A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、用人之长原则E、系统管理原则
哪项属于人员管理基本原则？（）A、人员数量原则B、用人之长原则C、人员素质原则D、程序管理原则E、工作质量原则
幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括（）。A、任人唯贤B、用人之长C、重视绩效D、激励性原则E、合理结构原则
人员管理的基本原则不包括（）A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、优化组合原则D、公平竞争原则E、用人之长原则
填空题教师管理的原则，包括：平等和（）的原则、用人之长的原则、（）为主的原则、整体效应的原则。
单选题人员管理的基本原则不包括（）A职务要求明确原则B责权利一致原则C优化组合原则D公平竞争原则E用人之长原则
单选题哪项属于人员管理基本原则？（ ）A人员数量原则B用人之长原则C人员素质原则D程序管理原则E工作质量原则
单选题卫生法的基本原则不包括（ ）。A卫生保护原则B预防为主原则C公平原则D患者自主原则E人人平等原则
单选题不属于人员管理原则的是（）A系统管理原则B责、权利一致原则C公平竞争原则D用人之长原则E激励原则
单选题将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指（）A职务要求明确原则B责权利一致原则C公平竞争原则D用人之长原则E系统管理原则
多选题幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括（）。A任人唯贤B用人之长C重视绩效D激励性原则E合理结构原则