劳动力资源的质量可以归结为身体素质、文化技术素质和思想道德素质三个方面

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企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资,L为劳动需求数量。那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是()A、50单位B、35单位C、25单位D、15单位

当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时,我们并没有假设()A、工人有几个工作可供选择B、工人效用最大化C、工人收入最大化D、工人准确评价工作中的非金钱利益

一个产品市场上的垄断厂商可能会()A、比完全竞争市场雇佣更多的工人B、比完全竞争市场雇佣更少的工人C、和完全竞争市场雇佣一样多的工人,因为劳动力市场的竞争D、比完全竞争市场雇佣更少的工人,提供更高的工资

假设中央政府建设一项新的洪水控制工程占用了成千公顷的农业生产土地,以下哪一项后果最有可能发生?()A、对肥料的需求将上升,因而增加了肥料工业的就业B、建造农业设施的工人的工资和就业将上升C、农业工人的需求将上升D、农业工人的工资会下降

李娜(19岁)更有可能接受大学教育,如果()A、她的贴现率较低B、大学生的供给较多C、她希望较早退休D、她年龄更大

在现实经济生活中,劳动力的短缺与过剩不会同时存在。