传统的企业组织结构是基于信息流通和控制的基础而产生的,其中最具代表意义的有垂直领导型的()等。 A、直线制结构B、职能制结构C、分散制结构D、产品部门化组织结构
()实现集体自律的基本任务,是实现自律的基本组织保证。 A、企业自律组织机制B、企业自律规范机制C、企业自律目标机制D、企业自律环境机制
()是任何一个企业赖以生存的基础,提高产品质量对于提高企业竞争力、促进企业的发展具有直接而重要的意义。 A、产品生产B、产品质量C、产品销售D、产品运输
组织文化作为一种意义形成和控制机制，能够引导和塑造组织成员的态度和行为。()
企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是（）。A.组织制度和管理制度在一定程度上反映企业财产权利的安排B.组织制度是决定企业产权制度和管理制度的基础C.产权制度是决定企业组织和管理的基础D.管理制度是决定企业产权和管理的基础
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略
( )是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。A.组织结构 B.组织成员 C.组织关系 D.组织构成
企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是（）
传统的企业组织结构是基于信息流通和控制的基础而产生的。其中最具代表意义的有垂直领导型的（）、（），以及（）等等
（）是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。A、组织结构B、组织成员C、组织关系D、组织构成
（ ）是企业集团的组织意识和组织机制赖以生存的基础。A、组织结构B、组织成员C、组织关系D、组织构成
组织赖以生存和发展的有形的自然资源是有限的，而人文资源则是无限的。
组织基础理论中，所研究的核心内容是（）A、组织的特点B、机构的组织结构C、组织的职能D、组织的运行机制
组织管理主要指企业组织的管理机制、政策和管理者水平。
企业制度是指以（）为基础和核心的企业组织和管理制度。
企业战略转变的动力是（）。A、组织的资源B、组织的学习能力C、组织的机制D、组织的激励
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）A、组织心理的和谐化B、组织文化C、组织成员的认同感D、组织战略
企业工会是（）的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是（）会员和职工合法权益的（）。
（）是（）存在的基础。A、组织、顾客B、顾客、组织C、企业、客户D、客户、企业
单选题组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）A组织心理的和谐化B组织文化C组织成员的认同感D组织战略
单选题（）是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。A组织结构B组织成员C组织关系D组织构成
单选题（ ）是企业集团的组织意识和组织机制赖以生存的基础。A组织结构B组织成员C组织关系D组织构成
填空题传统的企业组织结构是基于信息流通和控制的基础而产生的。其中最具代表意义的有垂直领导型的（）、（），以及（）等等
单选题企业的组织意义和组织机制赖以生存的基础，是（）A战略B组织结构C企业制度D企业风格