（）是关于“如何做”的知识，包括如何完成各种活动的技能。A、知识B、陈述性知识C、程序性知识D、策略性知识

（）是关于“如何做”的知识，包括如何完成各种活动的技能。

  • A、知识
  • B、陈述性知识
  • C、程序性知识
  • D、策略性知识

相关考题：

心智模型是关于如何完成工作的知识和信念。() 此题为判断题(对，错)。
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绩效评估的目的包括( ) A.应该做什么B.应该如何做C.应该达成的工作结果D.应该具备的知识、经验和技能E.应该的工作态度和行为
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陈述性记忆又称技能记忆，是记忆程序性知识，是指我们对如何做事情或如何掌握技能的记忆，它通常包含一系列复杂的动作过程。()
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()是有效地掌握知识和完成各种活动所必不可少的心理条件。
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教学技能这一程序性知识的获得首先要经过陈述性知识的获得阶段，即必须知道“是什么”和“为什么”；然后才能正确和有效地解决“如何做”和“怎么办”的问题。（ ）
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Anderson区分了（）和（）知识，前者是关于事实和事件的知识，而后者是关于如何完成行动的知识。
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如何做好肾衰竭病人疾病知识指导。
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知识型任务多数是在全然陌生的情况下进行的工作，没有关于如何采取行动的技能或规则作指导，完全依靠工作人员的理解和知识来完成任务，因为关注度最高，所以发生的概率最高。
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程序性知识是关于"如何做"的知识。
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健康教育项目进行工作人员培训，其效果评价包括（）。A、培训过程中采取的各种活动的执行情况B、培训过程中采取的各种活动的效率C、培训后学员知识、技能掌握情况D、学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果E、以上都正确
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下面哪类知识是关于“如何做”的知识？（）A、陈述性知识B、事实性知识C、程序性知识D、反省认知知识
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程序性知识是关于“如何做”的知识，包括动作技能和（）。
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下列选项中，关于技能与知识的关系表述不正确的是（）A、技能和知识有区别B、知识是技能的前提C、技能的发展有助于知识的掌握D、知识和技能掌握是同步进行的
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陈述性知识是关于“如何做”的知识，它是一种经过学习自动化了的关于行为步骤的知识。
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电话营销中如何做好知识储备？
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如何完成各种活动的技能属于（）。A、陈述性知识B、程序性知识C、技能性知识D、策略性知识
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下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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单选题关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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判断题程序性知识是关于"如何做"的知识。A对B错
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单选题涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道（）的知识。A是什么B谁C为什么D如何做
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单选题会计的职业道德的含义和内容中关于如何做人的是（）A诚实守信，廉洁自律B客观公正，坚持准则C提高技能，参与管理D强化服务
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单选题如何完成各种活动的技能属于（）。A陈述性知识B程序性知识C技能性知识D策略性知识
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问答题如何做好肾衰竭病人疾病知识指导。
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填空题Anderson区分了（）和（）知识，前者是关于事实和事件的知识，而后者是关于如何完成行动的知识。
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单选题下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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填空题程序性知识是关于“如何做”的知识，包括动作技能和（）。
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单选题下面哪类知识是关于“如何做”的知识？（）A陈述性知识B事实性知识C程序性知识D反省认知知识
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