在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）A、公平是提高效率的保证B、要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C、效率是公平的物质前提D、初次分配和再分配都要注重公平
在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）
- A、公平是提高效率的保证
- B、要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
- C、效率是公平的物质前提
- D、初次分配和再分配都要注重公平
相关考题：
提高劳动报酬在初次分配中的比重的重大意义主要表现在（ ）。①有利于拉动内需、实现经济又好又快发展②可以缓解劳资矛盾，激发广大劳动者的劳动积极性③可以缩小收入差距，彰显社会公平正义④有利于劳动者素质的提高和经济发展方式的转变A．①②④B．①③④C．①②③④D．②③④
在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是( )。A．按生产要素分配B．按劳分配C．按需分配D．按生产效率分配
提高劳动报酬在初次分配中的比重的重大意义主要表现在（ ）。①有利于拉动内需、实现经济又好又快发展②可以缓解劳资矛盾，激发广大劳动者的劳动积极性③可以缩小收入差距，彰显社会公平正义④有利于劳动者素质的提高和经济发展方式的转变
在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是()。A:按生产要素分配B:按劳分配C:按需分配D:按生产效率分配
“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐”。这启示我们，推进收入分配制度改革必须有利于（ ） ①消除居民收入差距 ②调动劳动者生产积极性 ③协调经济利益关系 ④鼓励劳动者创业致富A、①②B、①④C、②③D、③④
2009年1月1日起浙江省全面推进职工工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利与义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④合理拉开了职工工资差距，调动了职工积极性A、①②B、②③C、②④D、①④
收入分配差距过大会造成如下后果（）。A、劳动者不能合理地分享改革发展带来的成果B、不利于调动劳动者的生产积极性C、低收入阶层消费需求不足，造成国内市场狭小D、容易引发国内各阶层的对立和冲突E、有利于社会主义市场经济的建设
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。下列对按劳分配认识正确的是（）。A、按劳分配是市场经济中个人消费品分配的根本原则B、按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动数量为尺度进行分配C、按劳分配可以完全避免收入分配的差别D、按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性
十七大报告提出，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。提高这“两个比重”，有利于（） ①理顺国家、企业和个人三者的分配关系 ②改变政府的性质 ③合理调整投资与消费的关系 ④增加劳动者收入，维护劳动者权益A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性A、①②B、②④C、②③D、③④
增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率同步，是实现社会公平的重要举措，这有利于（） ①理顺国家企业个人三者的分配关系，实现发展成果由人民共享 ②建立和完善建立和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ③合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展 ④调动人们投资与消费的积极性，促进个人收入稳步增长A、①②B、①③C、③④D、②④
“每月800元的涨到1080元，700元的涨到950元，600元的涨到820元。”2012年起，多次执行上调后的最低工资标准。上调最低工资标准（） ①有利于提高劳动报酬在初次分配中的比重 ②有利于调动劳动者积极性，促进生产发展 ③是通过增加财政社会保障支出实现的 ④有利于平衡收入差距，消除社会分配不公现象A、①②B、③④C、①③D、②④
2011年是收入分配改革攻关年。从分配的角度看，在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）A、公平是提高效率的保证B、要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C、效率是公平的物质前提D、初次分配和再分配都要注重公平
近10年来，我国劳动报酬占GDP比重从53.4%下降到39.74%，而发达国家劳动报酬占GDP比重一般为50%～60%，美国为65%，英国高达71%。为此，我国不断深化收入分配制度改革，就要（）A、提高劳动报酬在初次分配中的比重B、大力倡导消费，因为消费对生产具有反作用C、兼顾效率与公平，因为二者相互决定D、提高劳动者的质量，提高劳动者的生产积极性
多选题有关实行按劳分配的优点和局限性说法正确的是 ( )A它有利于调动劳动者的积极性和创造性B它会造成劳动者之间在劳动报酬上的差别C它有利于巩固和发展社会主义公有制D会形成按劳分配形式上的平等，事实上的不平等。E它促进了社会主义生产的发展
多选题收入分配差距过大会造成如下后果（）。A劳动者不能合理地分享改革发展带来的成果B不利于调动劳动者的生产积极性C低收入阶层消费需求不足，造成国内市场狭小D容易引发国内各阶层的对立和冲突E有利于社会主义市场经济的建设
多选题收入分配差距过大会造成的后果是（）。A劳动者不能合理的分配改革发展带来的成果B不利于调动劳动者的生产积极性C低收入阶层消费需求不足，造成国内需求不足D容易引发国内各阶层的对立和冲突