220年曹魏实施()作为拔选人才的制度

220年曹魏实施()作为拔选人才的制度


相关考题:

领导选才用人的核心问题是()。 A:人才的素质问题B:选才用人的制度C:选才用人的原则D:人才的标准问题

西周的选士制度是世界上最早的评价选拔人才的制度。() 此题为判断题(对,错)。

()是汉朝先拔人才的主要制度。

领导选才用人的核心问题是。()A.选才用人的原则B.选才用人的制度C.人才的标准问题D.人才的素质问题

下列关于两汉时期选官制度的各项表述中,不正确的是()。A.察举是两汉选用官吏的主要途径B.征召是由下而上推选人才为官C.汉武帝建立起的选拔人才为官的制度D.西汉的选官制度包括察举和征召等

同曹魏时期实行的九品中正制的选官制度最接近的是( )A.西晋B.东晋C.刘宋D.南齐

我国最早实行的人才选拔制度是()A、选贤贡士制度B、察举制C、九品中正制D、科举制

220年曹魏实施()制作为拔选人才的制度

武则天为广揽人才,在选官制度上所做的创新是()A、用高官司主持考试B、将殿试成为定制C、实行“自荐”求官制度D、破格提拔人才

西晋的军事制度沿袭曹魏,采用()

曹魏太学办理不善的原因是多方面的,主要有()A、学官逃选不精B、生员择取不严C、学官升迁及官员考选制度有弊D、战争动乱E、政府不重视

通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为()A、世袭制B、荐选制C、任命制D、选举制

简述人才使用制度中委任制的实施原则。

下列关于两汉时期选官制度的各项表述中,不正确的是()。A、察举是两汉选用官吏的主要途径B、征召是由下而上推选人才为官C、汉武帝建立起的选拔人才为官的制度D、西汉的选官制度包括察举和征召等

()是分科举拔人才的制度。

曹魏时期建立的较“察举”严格的选官制度是()。A、九品中正制B、世卿世禄制C、征辟制D、科举制

曹魏时期的选官制度为()A、科举制B、察举制C、宗法制D、九品中正制

曹魏时期建立了一套严格的选官制度,即()。

曹魏时期建立的选官制度是()A、分封制B、察举制C、九品中正制D、科举制

单选题曹魏时期建立的选官制度是()A分封制B察举制C九品中正制D科举制

填空题()是汉朝先拔人才的主要制度。

填空题()是分科举拔人才的制度。

单选题曹魏时期建立的较“察举”严格的选官制度是()。A九品中正制B世卿世禄制C征辟制D科举制

单选题曹魏时期的选官制度为()A科举制B察举制C宗法制D九品中正制

问答题简述人才使用制度中委任制的实施原则。

单选题领导选才用人的核心问题是()A选才用人的原则B选才用人的制度C人才的标准问题D人才的素质问题

填空题曹魏时期建立了一套严格的选官制度,即()。