站长有对加油站日常经营和管理工作的()权。

站长有对加油站日常经营和管理工作的()权。


相关考题:

站长有对加油站()的任免权。

站长对上级授权范围内的加油站费用有()权。

统计加油站的用工情况的路径为()。A、日常监控=站长日志监控=站长日志查询B、报表中心=统计类报表=员工信息统计C、日常监控=员工信息监控=员工离职情况监控D、日常监控=员工信息监控=员工培训查询

加油站站长或经理有行使“责令改进、警告、罚金”的权限,并有“严重警告、()”建议权。A、责令改进B、警告C、严重警告D、辞退

加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。

日常经营过程中,需要记录加油站重要固定客户基本情况和管理情况,当客户信息发生变化时,应及时更新由站长、()时维护。

闪点低于或等于多少度的液体称为易燃液体,加油站日常经营的品种有什么?

加油站设置站长()人,年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长()人。

()以内事假,站长由加油站主管部门批准,加油站其他人员由站长批准。

站长对加油站记账销售负责。

加油站应配备(),负责加油站日常计量工作。原则上加油站站长不得兼任()。

()是加油站的消防安全责任人,对加油站的消防安全工作全面负责。A、领班B、站长C、营业员D、加油站加油员

下列内容属于加油站站长职责的有().A、负责对参股、特许加油站的安全、服务和形象进行监督和指导B、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作C、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,建立健全客户档案,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量D、熟悉各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作

加油站站长只需填写和分析加油站模拟月报表,不需书写加油站报表分析建议书。()

加油站站长是资金管理的()。

站长有对加油站员工工作业绩的()权。

3天以内事假,站长由加油站()批准,加油站其他人员由站长批准.

严格落实加油站HSE责任制,明确加油站站长、安全员和其他员工在经营活动中的()责任。

下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是().A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见,对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权

站长负责填写(),真实记录加油站的经营管理情况.

站长对加油站带班长的()。A、任免权B、考核评价权C、工资分配权D、使用建议权

加油站薪酬分配方式是().A、零售管理部门核定加油站员工的吨油薪酬及吨油站长津贴含量,并根据考核办法和考核结果进行薪酬兑现B、加油站站长薪酬结构统一由基本薪酬和站长津贴两部分组成,基本薪酬按本站员工平均薪酬确定,站长津贴主要按照核定的站长津贴含量和加油站实际完成的零售量及其他经济指标、管理指标完成情况,由上级单独考核发放C、对加油站其他员工,继续完善以联量计酬为主的分配方式D、加油站站长和员工薪酬分配方式都是吨油含量工资

简要说明加油站经理信息管理工作的职责以及在加油站日常管理中存在的问题和解决方法。

加油站应配备专(兼)职计量员,负责加油站日常计量工作,原则上加油站()不得兼任计量员。A、站长B、计量员C、记账员D、加油员

判断题站长对加油站记账销售负责。A对B错

问答题闪点低于或等于多少度的液体称为易燃液体,加油站日常经营的品种有什么?

填空题日常经营过程中,需要记录加油站重要固定客户基本情况和管理情况,当客户信息发生变化时,应及时更新由站长、()时维护。