3天以内事假,站长由加油站()批准,加油站其他人员由站长批准.

3天以内事假,站长由加油站()批准,加油站其他人员由站长批准.


相关考题:

加油站站长为本站计量管理的()。

油库作业指导书由各油库组织编写和修订,油库负责人批准;加油站作业指导书由()编写、修订,由质量安全环保处审核。A、加油站B、安全管理人员C、加油站管理部D、加油站管理处

加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。

管理人员到站检查系统,当有省、市、片区的管理人员到加油站检查,加油站应打印(),由站长打印和详细记录此次检查的基本信息,并录入系统进行审核。

地区性联系用的手信号由站长批准。()

加油站设置站长()人,年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长()人。

()以内事假,站长由加油站主管部门批准,加油站其他人员由站长批准。

()的试用期考核由站长负责,()的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,()的试用期考核由上级加油站管理部门负责。

站长对加油站记账销售负责。

《加油站保险柜钥匙(密码)保管人移交表》需由哪些人签名确认:()。A、加油员B、移交人C、接收人D、加油站站长

手工计量确认地罐空容是由加油站站长或卸油员负责操作

加油站应配备(),负责加油站日常计量工作。原则上加油站站长不得兼任()。

保险箱的钥匙由加油站站长保管,出纳掌管().

关于零售管理系统,下列说法正确的是()。A、加油站站长负责及时维护本站员工基础信息B、加油站收到薪酬分配总额度后,根据对员工考核情况进行二次分配C、加油站改造开工后,由市分公司维护基础资料.改造材料等信息D、加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制

某加油站一名员工辞职,导致加油站工作人员不足,该加油站站长应如何处理这种情况。()A、合理调配站内人员,保证加油站正常运转B、加油站站长临时雇用了一名加油工,以保证工作正常进行C、及时向上级主管部门汇报D、站长请自己的家人帮忙,不必再另行雇用他人

一线员工的试用期考核由()负责,财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.

计量员对月度损耗进行全面的原因分析,经加油站站长、()签字确认,相关部门审核,相关领导批准后,按()核销损耗。

加油站站长只需填写和分析加油站模拟月报表,不需书写加油站报表分析建议书。()

加油站内电器设备的维修、检查更换应()。A、由站长亲自完成B、由加油员完成C、请专业人员完成D、由公司设备管理人员完成

站长有对加油站()的任免权。

加油站应收款由加油站站长或记帐员二人负责收取,前庭不予收款。收到应收款项后应按现金和支管理流程操作,并及时投入保险柜。()

严格落实加油站HSE责任制,明确加油站站长、安全员和其他员工在经营活动中的()责任。

下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是().A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见,对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权

加油站薪酬分配方式是().A、零售管理部门核定加油站员工的吨油薪酬及吨油站长津贴含量,并根据考核办法和考核结果进行薪酬兑现B、加油站站长薪酬结构统一由基本薪酬和站长津贴两部分组成,基本薪酬按本站员工平均薪酬确定,站长津贴主要按照核定的站长津贴含量和加油站实际完成的零售量及其他经济指标、管理指标完成情况,由上级单独考核发放C、对加油站其他员工,继续完善以联量计酬为主的分配方式D、加油站站长和员工薪酬分配方式都是吨油含量工资

下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是()A、片区经理(ME)决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核,核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法,对站内其它岗位人员进行考核,并将考核结果上报零管部门审核,并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定

填空题管理人员到站检查系统,当有省、市、片区的管理人员到加油站检查,加油站应打印(),由站长打印和详细记录此次检查的基本信息,并录入系统进行审核。

多选题《加油站保险柜钥匙(密码)保管人移交表》需由哪些人签名确认:()。A加油员B移交人C接收人D加油站站长