以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种（）A、正式沟通B、下行沟通C、上行沟通D、平行沟通
以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种（）
- A、正式沟通
- B、下行沟通
- C、上行沟通
- D、平行沟通
相关考题：
依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》，判断下述关于质量管理体系文件的说法哪些是正确的（）？A、质量管理体系文件仅指GB/T19001-2000标准所要求的程序文件。B、质量管理体系文件包括组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的文件。C、质量管理体系文件的多少与详略程度取决于组织的规模和活动的类型；过程及其相互作用的复杂程度；人员的能力。D、文件可采用任何形式或类型的媒体。
激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助（），来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动A、信息沟通B、环境激励C、培训D、物质激励
多选题依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》，判断下述关于质量管理体系文件的说法哪些是正确的（）？A质量管理体系文件仅指GB/T19001-2000标准所要求的程序文件。B质量管理体系文件包括组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的文件。C质量管理体系文件的多少与详略程度取决于组织的规模和活动的类型；过程及其相互作用的复杂程度；人员的能力。D文件可采用任何形式或类型的媒体。
单选题现在许多公司把他们的组织结构重新集中于关键过程而非部门管理，这种管理方法被称为（）。A以过程和结果为基础的组织形式B以部门为基础的组织形式C以产品为基础的组织形式D以过程为基础的组织的形式
填空题以结构形式为标准，问卷法可划分为（）、（）两种类型。