员工健康档案在该员工离职后还应保留()年以上。A、2B、3C、4D、5

员工健康档案在该员工离职后还应保留()年以上。

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  • B、3
  • C、4
  • D、5

相关考题:

各单位应每()年对全体员工进行一次HSE知识培训,经考核合格,持油田颁发的《健康安全环境管理培训证书》上岗。 A、2B、3C、4D、1

在员工教育培训管理规定中,主管以上管理人员培训每周多少小时?()A、2B、3C、4D、5

站立服务是饭店员工代基本功之一,主要有()种站姿。A、2B、3C、4D、5

连续()个月考评分最低的员工须离岗培训或解除劳动合同。A、2B、3C、4D、5

猪场的员工,如果需要带手机进场,用酒精擦拭消毒后,需要在镂空货架消毒几小时()A、2B、3C、4D、5

各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为()年,员工培训记录、上岗记录、技能等级及考核材料在职期间一直保留。A、2B、3C、4D、5

单模光纤传输距离在()KM以上。A、2B、3C、4D、5

通常可以采用()分制来进行评估员工在每一个方面的现实水平,以及与理想值的差距。A、2B、3C、4D、5

根据公司《劳务派遣员工转入管理办法(试行)》规定,拟转入人员中建系统连续工作年限原则上不低于()年;A、2B、3C、4D、5

系统可以保留最近()次的模版。A、2B、3C、4D、5

国寿团体补充医疗保险(B型)最低投保员工人数()。A、2B、3C、4D、5

收单行社在和特约商户协议终止之后,至少要保留商户的资料()年A、2B、3C、4D、5

大外网小内网向员工提供()个wifi信号A、2B、3C、4D、5

档案保存期自报关日期起一般不少于()年A、2B、3C、4D、5

封闭式基金有固定的存续期,一般在()年以上。A、2B、3C、4D、5

员工因病不能上班,原则上应于当天8:30前通知部门经理,并于事后补办请假手续,病假在()日以上需持医院相关证明A、2B、3C、4D、5

在员工教育培训管理规定中,班组长以下员工培训每周多少小时()A、2B、3C、4D、5

现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的()个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表A、2B、3C、4D、5

熬胶地点应单独设置在工作区外,离木料至少()米以外。A、2B、3C、4D、5

当使用气焊时,焊点必须离气瓶()米以上。A、2B、3C、4D、5

饭店员工的制服必须合身,注意()长,4围等。A、2B、3C、4D、5

长期风险是指风险可能持续()年以上A、2B、3C、4D、5

经办行柜员工作日内处理落地业务的次数不得少于()次。A、2B、3C、4D、5

FOD防范培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复,初始培训学时不得小于6学时,复训培训学时不得小于()学时A、2B、3C、4D、5

员工可报名参加()个岗位的从业资格考试。A、1至2B、2至3C、3至4D、4至5

累计在本公司建立劳动关系满20年的员工,请病假累计()个月,不享受当年年假A、2B、3C、4D、5

客户身份信息在交易完成后至少保留()年。A、2B、3C、4D、5