训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。A、计划和建立B、简要介绍C、审查和评估D、督导和检查

训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。

  • A、计划和建立
  • B、简要介绍
  • C、审查和评估
  • D、督导和检查

相关考题：

失认症的训练中，"在ADL训练中，将复杂的动作分解，让患者记住每一活动的各个步骤，活动前先背出步骤，以指导动作"属于A.视扫描训练B.躯体失认训练方法C.偏身失认训练方法D.忽略侧肢体的感觉输入训练E.口头回忆法：亦有人称关键词法
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训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是()。 A、计划和建立--编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权B、后退--让学员自主学习C、审查和评估--最终审查训练项目和学习效果D、简要介绍--在必要之处给予指导和帮助
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训练工作包含五个步骤,其中“筹备训练资源,建立培训授权”属于训练步骤中的()阶段。 A、简要介绍B、审查和评估C、督导和检查D、计划和建立
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训练工作包含五个步骤，其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的( )阶段。A.计划和建立B.简要介绍C.审查和评估D.督导和检查
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微格教学是一种运用现代教学设备帮助教师掌握教学技能的方法，其最主要的特点是（ ） A．小步骤、程序化训练 B．小步骤、模仿训练 C．小步骤、在实践中训练 D．小步骤、整体训练
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一个完整的训练过程包含五个步骤,其中“后退”阶段的参与者是()。 A.团队领导B.客户C.学员D.培训师
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训练工作包含五个步骤，其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。
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关于训练步骤中的“简要介绍”阶段，说法正确的是（）。A、教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径B、在学员需要之处给予帮助和指导C、团队领导审查训练项目和学习效果D、编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权
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一个完整的训练过程包含五个步骤，其中“后退”阶段的参与者是（）。A、团队领导B、培训师C、客户D、学员
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小段最近参加了公司组织的沟通技能训练，教练经常在必要之处给予他帮助和指导，这属于训练五个步骤中的（）。
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在对员工进行训练的过程中，李经理要求员工进行自主学习，这属于训练步骤中的（）阶段。A、计划和建立B、简要介绍C、督导和检查D、后退
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微格教学是一种运用现代教学设备帮助教师掌握教学技能的方法，其最主要的特点是（）。A、小步骤、程序化训练B、小步骤、模仿训练C、小步骤、在实践中训练D、小步骤、整体训练
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微格教学是一种运用现代教学设备帮助教师掌握教学技能的方法，其最主要的特点是（）。A、小步骤，程度化训练B、小步骤、模仿训练C、小步骤、在实践中训练D、小步骤、整体训练
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简述确定训练大周期日程的工作步骤。
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单选题关于训练步骤中的“简要介绍”阶段，说法正确的是（）。A教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径B在学员需要之处给予帮助和指导C团队领导审查训练项目和学习效果D编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权
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单选题训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。A计划和建立B简要介绍C审查和评估D督导和检查
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单选题失认症的训练中，"在ADL训练中，将复杂的动作分解，让患者记住每一活动的各个步骤，活动前先背出步骤，以指导动作"属于（）。A视扫描训练B躯体失认训练方法C偏身失认训练方法D忽略侧肢体的感觉输入训练E口头回忆法：亦有人称关键词法
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单选题训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是（）。A计划和建立——编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权B后退——让学员自主学习C简要介绍——在必要之处给予指导和帮助D审查和评估——最终审查训练项目和学习效果
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单选题训练包括五个步骤，其中第一个步骤是（）。A计划和建立B简要介绍C审查和评估D监导和检查
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问答题简述确定训练大周期日程的工作步骤。
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单选题微格教学是一种运用现代教学设备帮助教师掌握教学技能的方法，其最主要的特点是（）。A小步骤，程度化训练B小步骤、模仿训练C小步骤、在实践中训练D小步骤、整体训练
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单选题一个完整的训练过程包含五个步骤，其中“后退”阶段的参与者是（）。A团队领导B培训师C客户D学员
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单选题在对员工进行训练的过程中，李经理要求员工进行自主学习，这属于训练步骤中的（）阶段。A计划和建立B简要介绍C督导和检查D后退
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填空题训练工作包含五个步骤，其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。
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单选题训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。A简要介绍B计划和建立C督导和检查D审查和评估
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