简述强化训练的形式。

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简述合同的形式。

请教:2010年证券从业考试《证券基础知识》强化训练第一章第3大题第6小题如何解答?【题目描述】第114题:证券必须采取书面形式或与书面形式有同等效力的形式,但不必按照特定的格式进行书写或制作。

下列不属于强化训练的形式有()。 A.奖赏训练B.消极训练C.惩罚训练D.回避训练

强化训练的形式有()。 A.取消训练B.回避训练C.奖赏训练D.惩罚训练

班杜拉认为最主要一种社会学习形式是( )。A.目标学习B.行为示范学习C.强化训练D.观察学习

基地训练通常以()的形式分期分批进行。A.轮训B.不同季节C.强化训练D.分训

为改善学习障碍儿童的学习效果和解决问题的过程,以色列心理学家符尔斯坦提出一种认知策略训练,即()A强化训练B行为合同C代币制D工具强化训练

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强化训练属于超强度、长时间、为期一年的集中训练。目的是使学员精疲力竭。

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多选题依随于是否作出某个反应进行正强化或负强化被称为强化训练,强化训练可分为()。A奖赏训练B取消训练C惩罚训练D回避训练

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问答题攻坚组队员集强化训练的时间有何要求?

问答题简述道德行为习惯的强化训练。

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单选题最低层次的学习是A教育B模仿C强化训练D意识