日本《劳动基本法》规定,出勤率在()以上或连续工作()个月以上者,每年可享受10天的带薪休假。A、80%、3个月B、70%、6个月C、80%、6个月D、60%、3个月

日本《劳动基本法》规定,出勤率在()以上或连续工作()个月以上者,每年可享受10天的带薪休假。

  • A、80%、3个月
  • B、70%、6个月
  • C、80%、6个月
  • D、60%、3个月

相关考题:

间断现场工作连续6个月以上者,应重新学习本规程并考试。系统内部作业人员及其直接管理人员间断现场工作连续1个月以上者,应重新学习本规程并考试。() 此题为判断题(对,错)。

滑胎的定义为A、凡堕胎、小产连续发生3次以上者B、凡堕胎、小产连续发生2次以上者C、凡胎漏、胎动不安连续3次以上者D、凡胎漏、胎动不安连续2次以上者E、凡堕胎,胎漏连续2次以上者

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。 A、3B、1C、5D、10

劳动者连续工作12个月以上的,可享受带薪休假,这12个月必须都是在同一个单位连续工作。() 此题为判断题(对,错)。

月经先后无定期的定义正确的是A.月经周期或前或后1~2周,并连续发生3个周期以上者B.月经周期或前或后2~3周,并连续发生3个周期以上者C.月经周期或前或后1~2周,并连续发生2个周期以上者D.月经周期或前或后1~2周,并连续发生4个周期以上者E.月经周期或前或后3~5天,并连续发生3个周期以上者

《变电运维管理规定》:运维人员因故离岗连续三个月以上者,应经过培训并履行电力安全规程考试,即可上岗正式承担运维工作。

11、因故间断电气工作( )个月以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。A.三个月以上; B.连续三个月以上; C.六个月以上; D.连续六个月以上

因故间断电气工作连续三个月以上者,必须重新学习()并经考试合格后,方可能恢复工作

高铁电力工作人员应每年参加本规程考试1次。因故间断电气工作()以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。A、连续1个月B、连续2个月C、连续3个月

因故间断电气工作连续6个月以上者,应重新学习安规,并经考试合格后,方能恢复工作。

员工连续旷工3天或全年累计()以上者,公司予以解除劳动关系。

慢性支气管炎的定义是()。A、咳嗽、咳痰每年持续3个月,连续2年以上者B、咳嗽、咳痰每年持续2个月,连续2年以上者C、咳嗽、咳痰每年持续1个月,连续2年以上者D、咳嗽、咳痰每年持续3个月,连续3年以上者E、咳嗽、咳痰每年持续3个月,连续4年以上者

根据《国家电网公司安全工作规定》,因故间断电气工作连续()以上者,应重新学习《电力安全工作规程》,并经考试合格后,方可再上岗工作。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

月经先后无定期的定义正确的是()A、月经周期或前或后1~2周并连续发生3个周期以上者B、月经周期或前或后2~3周并连续发生3个周期以上者C、月经周期或前或后1~2周并连续发生2个周期以上者D、月经周期或前或后1~2周并连续发生4个周期以上者E、月经周期或前或后3~5天并连续发生3个周期以上者

因故间断电气工作连续3个月以上者,应重新学习安规后,方能恢复工作。

因故间断电气工作连续三个月以上者,应重新学习本规程,并经_____后,方能恢复工作。

对因故间断电气工作连续3个月以上者如何恢复工作?

根据公司《员工奖惩实施细则》规定,纪律松弛、在连续30天内无故旷工累计()天及以上以上者可解除劳动合同(或劳务派遣关系)。A、3B、5C、7D、10

劳动者享受带薪年休假的资格条件是()。A、在单位连续工作1年以上B、在单位连续工作2年以上C、连续工作1年以上D、连续工作2年以上

因故间断电气工作连续三个月以上者,应重新学习电力安全工作规程,并经()后,方能恢复工作。

因故间断电气工作连续()个月以上者,应重新学习电力安全工作规程,并经考试合格后,方能恢复工作。

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程)》(Q/CSG510001-2015)第5.2.2.2条规定:间断现场工作连续6个月以上者,应重新学习本规程并考试。系统内部作业人员及其直接管理人员间断现场工作连续()者,应重新学习本规程并考试。A、1个月以上B、3个月以上C、6个月以上D、12个月以上

单选题滑胎的定义为(  )。A凡堕胎,小产连续发生3次或3次以上者B凡堕胎,小产连续发生2次及2次以上者C凡胎漏,胎动不安连续了3次以上者D以上都是E以上都不是

单选题慢性支气管炎的定义是()。A咳嗽、咳痰每年持续3个月,连续2年以上者B咳嗽、咳痰每年持续2个月,连续2年以上者C咳嗽、咳痰每年持续1个月,连续2年以上者D咳嗽、咳痰每年持续3个月,连续3年以上者E咳嗽、咳痰每年持续3个月,连续4年以上者

填空题员工连续旷工3天或全年累计()以上者,公司予以解除劳动关系。

填空题因故间断电气工作连续三个月以上者,应重新学习本规程,并经_____后,方能恢复工作。

问答题对因故间断电气工作连续3个月以上者如何恢复工作?