劳动者连续工作12个月以上的,可享受带薪休假,这12个月必须都是在同一个单位连续工作。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者连续工作12个月以上的,可享受带薪休假,这12个月必须都是在同一个单位连续工作。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

连续中断该项焊接工作的时间()以上必须重新考试。 A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月

我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为( )A.12个月B.24个月C.18个月D.30个月

我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为( )A.12个月B.24个月C.18个月D.30个月

2 6 . 从事生产、 经营的纳税人外出经营, 在同一县( 市) 的, 在( ) 的, 应当在营业地办理税务 登记手续。A .连续1 2 个月内连续超过1 8 0 天B .连续1 2 个月内累计超过1 8 0 天C .连续1 2 个月内连续超过9 0 天D .连续1 2 个月内累计超过9 0 天

因故间断电气工作连续()以上者,应重新学习规程,并经考试合格后,方能恢复工作。 A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

劳务派遣单位的职工连续工作满( )以上的,享受年休假。A .6个月B .12个月C .18个月D .24个月

从事生产、经营的纳税人外出经营,在同一县(市)的,在()的,应当在营业地办理税务登记手续。A、连续12个月内连续超过180天B、连续12个月内累计超过180天C、连续12个月内连续超过90天D、连续12个月内累计超过90天

实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。A.3B.6C.9D.12

因故间断电气工作连续()个月者,必须重新温习《电业安全工作规程》,并经考试合格后,方可上岗A1B3C6D12