按照工资的支付形式，可将工资分为（）。A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资E、货币工资F、津贴工资G、奖励工资H、实物工资
按照工资的支付形式，可将工资分为（）。
- A、计时工资
- B、实际工资
- C、名义工资
- D、计件工资
- E、货币工资
- F、津贴工资
- G、奖励工资
- H、实物工资
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按照工资的支付形式,可将工资分为()。选项格式:A、计时工资B、实物工资C、货币工资D、津贴工资参考答案:BC 按照工资的支付形式，可将工资分为()。选项格式：A、计时工资B、实物工资C、货币工资D、津贴工资
按照工资的确定方式,可将工资分为()。选项格式:A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资参考答案:AD 按照工资的确定方式，可将工资分为()。选项格式：A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资
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关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D、劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种D、在一定范围内实行年薪制
工资支付制度应当明确以下内容（） ①工资支付项目、标准、形式； ②工资支付周期和日期； ③加班加点工资计算标准； ④假期工资支付标准； ⑤依法代扣工资的情形及标准。A、①②④⑤B、①②⑤C、①②③④⑤D、①③④⑤
单选题下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）A工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C计时工资可分为日工资制和月工资制两种D在一定范围内实行年薪制
多选题按照工资的确定方式，可将工资分为（）。A计时工资B实际工资C名义工资D计件工资E货币工资F津贴工资