对于个别劳动争议的叙述，正确的是（ ）。A.主体通常是劳动者个人和用人单位B.争议的内容仅涉及个人的权利和义务C.主体是多个劳动者与用人单位D.由劳动者个人提请处理E.争议的内容涉及多个劳动者或者工会
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门
劳动法律关系主体双方为:()。 A.劳动者与劳动行政部门B.工会与企业行政C.劳动者与用人单位D.工会与劳动行政部门
劳动法律关系主体双方为( )。A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门
职工福利的提供者是()。 A.用人单位B.国家C.企业工会D.劳动者
劳动关系的主体是()。 A.用人单位和劳动者B.用人单位、政府、劳动者、工会C.用人单位、政府、劳动者D.用人单位、劳动行政部门、劳动者
依法订立的劳动合同具有约束力，( )应当履行劳动合同约定的义务。A.用人单位与劳动者B.工会与劳动者C.用人单位与工会D.企业与职工
劳动法律关系的主体是指( )．A．工会代表与用人单位B．工会与用人单位C．职工代表与用人单位D．劳动者与用人单位
劳动关系的主体是指()。A:用人单位B:劳动者C:拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D:用人单位工会组织
劳动法律关系的主体是指（）。A工会代表与用人单位B工会与闲人单位C职工代表与用人单位D劳动者与用人单位
劳动法律关系的主体是指()。A:工会代表与用人单位B:工会与用人单位C:职工代表与用人单位D:劳动者与用人单位
劳资协商的劳方协商主体是（）A、用人单位工会和劳动当事人个人B、用人单位工会或职工代表C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D、劳动当事人个人
劳动规章制度的实施主体是（）。A、劳动者B、用人单位与劳动者C、用人单位D、用人单位与工会
职工福利的提供者是（）。A、用人单位B、劳动者C、企业工会D、国家
劳动法律关系的主体是（）A、劳动者和劳动行政部门B、工会和用人单位C、劳动者和用人单位D、用人单位和劳动行政部门
劳动法律关系的主体为（）A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政部门D、工会与劳动行政部门
劳动关系的主体包括（）A、劳动者与工会B、劳动者与用人单位C、用人单位与行业协会D、劳动者与政府主管部门
以下各项中属于社会保险法的主体的是（）A、国家或政府B、社保理事会C、用人单位D、劳动者及其家庭E、用人单位内部的工会
劳资协商的劳方协商主体是（）｡A、用人单位工会和劳动当事人个人B、用人单位工会或职工代表C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D、劳动当事人个人
劳动规章制度的制定主体是（）。A、劳动者与工会B、劳动者与用人单位C、用人单位D、用人单位与工会
制定劳动规章制度是（）的义务A、劳动者B、工会C、用人单位D、雇主团体
单选题劳动规章制度的实施主体是（）。A劳动者B用人单位与劳动者C用人单位D用人单位与工会
单选题劳动法律关系的主体为（）A劳动者与劳动行政部门B劳动者与用人单位C工会与企业行政部门D工会与劳动行政部门
单选题劳动规章制度的制定主体是（）。A劳动者与工会B劳动者与用人单位C用人单位D用人单位与工会
单选题提供职工福利的义务主体是（）。A国家B用人单位C企业工会D劳动者
多选题以下各项中属于社会保险法的主体的是（）A国家或政府B社保理事会C用人单位D劳动者及其家庭E用人单位内部的工会
单选题职工福利的提供者是（）。A用人单位B劳动者C企业工会D国家