绩效考核指标权重的设计方法包括()。A:经验判断法B:对偶比较法C:专题访谈法D:按照重要性排序法E:倍数加权法
确定测评指标权重的方法包括（）A、主观加权法B、专家加权法C、德尔菲咨询法D、对偶比较法E、回归分析法
简述基期加权综合法与加权算术平均法在计算数量指数时的区别与联系。
简述单向压缩分层总和法计算地基沉降的基本原理和计算步骤。
设计评价指标权重时，常用的方法有（）。A、经验判断法B、重要性排序法C、对偶比较法D、倍数加权法E、层次分析法
确定测评指标权重的方法通常有（）。A、专家加权法B、德尔菲咨询法C、简单比较加权法D、对偶比较法E、回归分析法
问答题简述用顶点位移法计算框架结构基本周期的计算步骤。
多选题确定测评指标权重的方法通常有（）。A专家加权法B德尔菲咨询法C简单比较加权法D对偶比较法E回归分析法
问答题简述基期加权综合法与加权算术平均法在计算数量指数时的区别与联系。
多选题确定测评指标权重的方法有（）A主观加权法B客观加权法C德尔菲咨询法D简单比较加权法E对偶对比法