雇主责任原则

雇主责任原则


相关考题:

在雇主责任保险中,附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的()。A.利益原则B.归责原则C.近因原则D.损失补偿原则

在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。A.雇主赔偿责任B.雇主过失责任C.雇主给付责任D.雇主故意责任

下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别,表述正确的是()。A.劳动保险以过错责任为归责原则B.劳动保险以严格责任为归责原则C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是()。A.过失责任归责原则B.疏忽责任归责原则C.严格责任归责原则D.故意责任归责原则

属于工伤保险原则的是()。A.有过失补偿B.雇主责任补偿C.无责任补偿D.雇主过失补偿

我国工伤保险的基本原则是()。 A.有过失补偿原则B.雇主责任补偿原则C.有责任补偿原则D.无责任补偿理论

我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是( )归责原则。A.过失责任B.疏忽责任C.严格责任D.故意责任

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任B.劳动保险是以严格责任为归责原则C.雇主责任保险由雇主支付保险费D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。

我国工伤保险的基本原则是()。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、有责任补偿原则D、无责任补偿理论

在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。A、雇主赔偿责任B、雇主过失责任C、雇主给付责任D、雇主故意责任

目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、无过失补偿原则D、雇主过失补偿原则

目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、补偿不究过失原则D、雇主过失补偿原则

以雇主的雇主责任为承保风险的保险被称为()。A、雇主保证保险B、雇主责任保险C、雇主补偿保险D、雇主法定保险

某公司现有的雇主责任保险条款有()A、1995年版雇主责任保险B、1999年版雇主责任保险C、2004年版雇主责任保险D、工伤责任险E、建筑施工企业雇主责任险F、2015年版雇主责任保险

下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。A、劳动保险以过错责任为归责原则B、雇主责任保险以严格责任为归责原则C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员。D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()A、劳动保险以过错责任为归责原则B、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险以严格责任为归责原则D、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是()。A、过失责任归责原则B、疏忽责任归责原则C、严格责任归责原则D、故意责任归责原则

在雇主责任保险中,附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的()。A、利益原则B、归责原则C、近因原则D、损失补偿原则

下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别,表述正确的是()。A、劳动保险以过错责任为归责原则B、劳动保险以严格责任为归责原则C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

单选题下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。A劳动保险以过错责任为归责原则B雇主责任保险以严格责任为归责原则C雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员D雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

名词解释题雇主责任原则

单选题目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A有过失补偿原则B雇主责任补偿原则C无过失补偿原则D雇主过失补偿原则

单选题目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A有过失补偿原则B雇主责任补偿原则C补偿不究过失原则D雇主过失补偿原则

单选题我国工伤保险的基本原则是()。A有过失补偿原则B雇主责任补偿原则C有责任补偿原则D无责任补偿理论

单选题在雇主责任保险中,附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的()。A利益原则B归责原则C近因原则D损失补偿原则

单选题下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()A劳动保险以过错责任为归责原则B雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费C雇主责任保险以严格责任为归责原则D雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

单选题在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。A雇主赔偿责任B雇主过失责任C雇主给付责任D雇主故意责任