我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）。A、2003年12月30日B、2004年1月1日C、2004年3月1日D、2004年5月1日
我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）。
- A、2003年12月30日
- B、2004年1月1日
- C、2004年3月1日
- D、2004年5月1日
相关考题：
关于我国现行《保险法》的时间效力，下列说法错误的是()。A.我国现行《保险法》自2009年10月1日起施行B.我国保险法中对其废止时间未作规定C.在2009年10月1日以前发生的任何在保险法调整范围内的事件和行为，都只能依据当时的相关规定处理D.我国现行《保险法》采用的是"溯及既往"原则
对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）A、我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
单选题对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》