策划人员应能根据新情况随机应变，根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略策略。这反映了策划人员的哪种能力？（）A、创新能力B、表达能力C、自控和应变能力D、社交能力

策划人员应能根据新情况随机应变，根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略策略。这反映了策划人员的哪种能力？（）

  • A、创新能力
  • B、表达能力
  • C、自控和应变能力
  • D、社交能力

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环境的动态性包括两层意思:一是指环境的创设要根据教育和幼儿发展需要不断发展变化。二是指在不断更新环境的过程中,为幼儿提供更多参与活动和表现的机会和条件。() 此题为判断题(对，错)。
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权变理论理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。() 此题为判断题(对，错)。
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()理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。 A.权变理论B.社会技术系统C.管理科学D.经验主义
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社会策划的()要求策划活动应该根据各种客观条件和因素的变化随机应变,制订适时适事的策划方案。 A.客观性原则B.权变性原则C.效益性原则D.可行性原则
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项目管理方案必须从实际出发，根据项目与管理者的主客观条件和相应能力制定并为管理过程增值。这反映了项目管理方案的_特点。 ( )A.预见性 针对性C.操作性 D.指令性
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铲运机调压轮胎：根据工作条件不同而随时改变（）。
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工作策划主要分类依据有（）。A、根据工作策划主体分类B、根据开发类型分类C、根据部门分类D、根据策划范围分类
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个人工作策划隶属于（）的划分方式。A、根据工作策划主体分类B、根据开发类型分类C、根据部门分类D、根据策划范围分类
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根据现场条件，在保证（）的前提下，积极消除灾害。A、自身安全B、灾害不断扩大C、没有被困人员
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（）是一种根据不断变化的主客观条件，随时调整实践行为的难能可贵的能力。A、辨别能力B、应变能力C、办事能力D、变通能力
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策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变，根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。（）
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公共关系策划就是公关人员根据组织形象的现状和目标要求，分析现有条件，谋划、设计最佳行动方案的过程。（）
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企业的营销策划要具有柔性，应能够根据环境的变化进行实时调整，这体现市场营销策划的特征是（）A、可行性B、创造性C、预知性D、权变性
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消息中，有关事物的性质、特征，彼此的联系、对比，发展变化的主客观条件等背景材料，称为（）A、社会背景B、客观背景C、文化背景D、事物背景
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权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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首次开始风险为本的监管流程，必须将了解到机构的信息编撰成（），以后只须根据掌握的新情况随时更新。
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内因是事物发展变化的（）。A、因素B、根据C、动力D、条件
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在管理中要根据所处的内外条件的随机应变属于（）
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劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划
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单选题策划人员应能根据新情况随机应变，根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略策略。这反映了策划人员的哪种能力？（）A创新能力B表达能力C自控和应变能力D社交能力
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填空题权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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单选题关于选题策划的要求，说法错误的是（ ）A选题策划应该正确引导消费者B选题策划应该具有一定的前瞻性C选题策划要以出版社的主客观条件为基础D选题策划应该具有大众普适性，适合所有消费者的需求
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填空题首次开始风险为本的监管流程，必须将了解到机构的信息编撰成（），以后只须根据掌握的新情况随时更新。
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判断题策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变，根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。（）A对B错
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填空题在管理中要根据所处的内外条件的随机应变属于（）
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单选题企业的营销策划要具有柔性，应能够根据环境的变化进行实时调整，这体现市场营销策划的特征是（）A可行性B创造性C预知性D权变性
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单选题项目管理方案必须从实际出发，根据项目与管理者的主客观条件和相应能力制订并为管理过程增值。这反映了项目管理方案的(　　)特点。A预见性B针对性C操作性D指令性
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