工作分析人员在工作现场运用感官或其他工具，对调查对象的实际工作动作和工作方式进行观察，并以书面形式记录下来，从而收集工作信息的岗位调查方法被称为（）。
工作分析人员在工作现场运用感官或其他工具，对调查对象的实际工作动作和工作方式进行观察，并以书面形式记录下来，从而收集工作信息的岗位调查方法被称为（）。
相关考题：
“参与分析的人员基于实际工作经验和现场作法,提出规程修订意见或建议;同时,借鉴工作前分析的方法,判断规程内容对作业各步骤中存在的危害,能否起到风险防控作用,如不能,提出完善的建议和意见”这属于工作循环分析中()步骤 A.准备阶段B.初始阶段C.现场评估D.最终评估
关于统计分析说法有误的是( )。 A、统计分析是科学研究和实际工作中的一种有力工具B、它与科研工作的总体设计、资料收集、资料整理、资料分析都有密切关系，与最后作出结论没有关系C、掌握了这个工具可以使用较少的人力、物力和时间获得比较可靠的结果D、如果需要运用统计方法的场合而不去运用它可能会造成不应有的缺陷或得出错误的结论
工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
单选题工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助，对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是（）A观察分析法B主管人员分析法C访谈法D问卷法
问答题在实际工作中如何运用面试法进行人员测评？