压力管理的目的就是要达到应对压力,有效地掌握与运用应对压力的方法与能力。压力管理主要包括()和()两个方面。

压力管理的目的就是要达到应对压力,有效地掌握与运用应对压力的方法与能力。压力管理主要包括()和()两个方面。


相关考题:

(),即主动和有效地认识压力、应对压力、调控压力、合理有效地运用压力。 A.压力应对B.压力控制C.压力管理D.压力调节

国家劳动部颁发的《压力管道安全管理与监察规定》中规定()应对压力管道操作人员进行考核,操作人员要持证上岗。 A、压力管道生产单位B、压力使用单位C、技术监督管理部门D、安全监督管理部门

有效应对压力的影响因素不包括() A.压力源数量B.家庭、社会、经济资源的丰富程度C.压力源的强度与持续时间D.压力应对经验E.压力源质量

简述工作压力的应对和管理。

压力的应对方法包括()。A、刺激环节的应对方法B、评价环节的应对方法C、反应环节的应对方法D、以上都是

压力的应对方法包括()A、刺激环节的应对方法B、评价环节的应对方法C、反应环节的应对方法D、注意避免“有罪推定”给人造成的不必要的压力

刺激环节的应对方法也就是改变对事情的看法、从而减轻压力。

反应环节的应对方法,就是在已经感觉到压力的事后,平息压力的方法,可以灵活采用各种方式去放松。

面对工作压力,最好的方法就是直接应对。

关于应对概念的错误叙述是()。A、应对的涵义是多维度的B、应对与多种压力因素有相关性C、应对保护个体免受压力损害D、应对活动涉及压力全过程

个体有意识地主动地采取的以减轻焦虑、紧张和痛苦为目的的心理策略称为:()A、压力反应B、压力适应C、压力应对D、心理防御机制E、心理应对机制

压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识,其中压力管理的两重性指的是()?A、自我压力、外界压力B、积极压力、消极压力C、定时压力、定量压力D、无形压力、有形压力

应对是压力与健康的中介机制,从对活动的指向性看,与问题定向应对相对应的是:()A、压力反应B、压力适应C、压力应对D、心理防御机制E、心理应对机制

关于心理压力,以下错误的说法是()A、个体内部要求超出自身应对能力产生了心理压力B、个体所处外部环境要求超出自身应对能力产生了心理压力C、心理压力会产生身体生理反应D、压力管理与情绪管理无关

工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、接纳压力源,着手改善D、管理资源,掌控生活

当压力管道的球化达到1级时,应对该压力管道进行更换。

单选题压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识,其中压力管理的两重性指的是()?A自我压力、外界压力B积极压力、消极压力C定时压力、定量压力D无形压力、有形压力

单选题工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A改善认知,有效应对B接纳压力源,着手改善C接纳压力源,着手改善D管理资源,掌控生活

单选题压力的应对方法包括()。A刺激环节的应对方法B评价环节的应对方法C反应环节的应对方法D以上都是

单选题关于应对概念的错误叙述是()。A应对的涵义是多维度的B应对与多种压力因素有相关性C应对保护个体免受压力损害D应对活动涉及压力全过程

多选题压力的应对方法包括()A刺激环节的应对方法B评价环节的应对方法C反应环节的应对方法D注意避免“有罪推定”给人造成的不必要的压力

问答题简述应对压力的方法。

判断题反应环节的应对方法,就是在已经感觉到压力的事后,平息压力的方法,可以灵活采用各种方式去放松。A对B错

问答题简述应对的定义以及应对压力的主要心理学方法

填空题压力管理的目的就是要达到应对压力,有效地掌握与运用应对压力的方法与能力。压力管理主要包括()和()两个方面。

判断题面对工作压力,最好的方法就是直接应对。A对B错

单选题应对是压力与健康的中介机制,从对活动的指向性看,与情绪定向应对相对应的是:()A压力反应B压力适应C压力应对D心理防御机制E心理应对机制