用人应量才适用、任人唯全、用当其时。

用人应量才适用、任人唯全、用当其时。


相关考题:

共产党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持()。A.任人唯才B.任人唯亲C.任人唯德D.任人唯贤

领导用人的原则( ) A、任人唯贤B、用人不疑、疑人不用C、用人之长D、人尽其才

在用人问、上历来存在的两条路线是()。 A.任人唯贤B.疑人不用C.用人不疑D.任人唯亲E.合理用人

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。 A.重视培养、用养结合B.合理流动、适才适用C.合理搭配、整体效能D.量才用人、职能相称

党选拔干部的原则是()。 A.德才兼备B.任人唯亲C.任人唯才

会展场馆要特别重视员工的招募情况,在招募时为了保证员工的质量,应严格坚持( )原则。 A、公开公平原则B、差异化原则C、任人唯贤原则D、互补性原则E、量才适用原则

用人应量才适用、任人唯全、用当其时。() 此题为判断题(对,错)。

领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。A、用B、才C、能

“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持( )。 A.德才兼备原则 B.量才适用原则 C.法治管理原则 D.任人唯贤原则

骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚 持( )A.德才兼备原则 B.量才适用原则C.法治管理原则 D.任人唯贤原则

内部招聘的原则主要有()。A、机会均等B、任人唯贤,唯才是用C、激励其他员工D、合理安排,用人所长E、沟通和服务

唐太宗的用人原则是()A、任人唯德B、用人如器C、任人唯才D、用人唯亲

人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、()等原则。A、因事择人B、量才适用C、制度规范D、促进发展

下列不属于用人误区表现的是?()A、任人唯贤B、任人唯亲C、任人唯派D、任人唯全

领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。A、用人不疑B、任人唯贤C、用人之长D、人尽其才

魏晋时期的选才用人制度是()A、举孝廉制B、任人唯贤C、科举制D、九品中正制

科学合埋使用干部就是()A、用当其时B、用其所长C、任人唯能D、任人唯德

共产党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持()。A.任人唯才A、B.任人唯亲B、C.任人唯德C、D.任人唯贤

共产党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持()。A、任人唯才B、任人唯亲C、任人唯德D、任人唯贤

单选题人才是治国安邦的基础。中国古代的选人用人之道,给今人许多有益的启示。“尺有所短,寸有所长;物有所不足,智有所不明。”这句话启发我们在用人方面要坚持()A德才兼备原则B量才适用原则C法治管理原则D任人唯贤原则

判断题用人应量才适用、任人唯全、用当其时。A对B错

单选题领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎B知人善任、量才适用、用人不疑C以理服人、体贴下情、量才适用

单选题下列不属于用人误区表现的是?()A任人唯贤B任人唯亲C任人唯派D任人唯全

单选题魏晋时期的选才用人制度是()A举孝廉制B任人唯贤C科举制D九品中正制

多选题领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。A用人不疑B任人唯贤C用人之长D人尽其才

填空题各级党委及其组织部门要坚持()、()、()的正确用人导向,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才。

多选题人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、()等原则。A因事择人B量才适用C制度规范D促进发展