制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。
制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。
相关考题：
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管生产经营必须同时管安全”的原则，以及“党政同责、（）、齐抓共管”的要求，将各级、各部门、各岗位人员在安全生产方面应做的工作和应负的责任加以明确规定的一种制度。A一岗双职B人人有责C一岗双责D各负其责
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。A、有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B、有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C、有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D、有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
单选题安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管生产经营必须同时管安全”的原则，以及“党政同责、（）、齐抓共管”的要求，将各级、各部门、各岗位人员在安全生产方面应做的工作和应负的责任加以明确规定的一种制度。A一岗双职B人人有责C一岗双责D各负其责
填空题（）核心是各级组织及其管理者一定要有职、有责、有权、有能力。