领导效能是领导效率和领导效益的综合,它可进一步分解为决策效能、组织效能和执行效能。() 此题为判断题(对，错)。
装卸搬运活动是否合理会影响运输和仓库系统运作的效率，对于整个企业的运作效率来说没有太大的影响。
管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。
一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。
地缘政治规律表明，一个国家的邻国多，现实威胁和潜在隐患就多。
组织实现目标和目的的能力是（）。A、效能B、效率C、组织D、效果
有效的组织的效能与效率的关系是（）。A、效能＋效率＝效益B、效能＝效率C、效能＜效率D、效能＞效率
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效率涉及组织能否选择“正确的事”去做（即“做什么”）。
一般来说，讲求效率要以讲求效能为前提，即不但求做好（有效率），而且首先要求做对（有效能）。还要必须对效率加以确定，否则企业文化必将会把组织引导到只注重有效性，而以牺牲效率为代价的错误道路上，有效组织的效能和效率是有效组织所必须同时具备的，传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为下列属于有效组织特征的是（）A、利润少B、产量高C、质量坏D、士气低
管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。
对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。
管理者需要在电子商务中解决的最重要问题主要包括（）。A、竞争压力、外部威胁、组织结构和效率与业绩B、效率与业绩和外部威胁C、外部威胁和竞争压力D、组织结构和效率与业绩
（）是花费的资源与所产生的结果之间的关系。A、效能B、效率C、效能和效率D、有效的组织
一个信息系统审计师审核一个组织的风险评估进程应首先：（）A、确定信息资产的合理威胁B、分析技术和组织的漏洞C、识别和分级信息资产D、评价一个潜在的安全漏洞影响
单选题管理者需要在电子商务中解决的最重要问题主要包括（）。A竞争压力、外部威胁、组织结构和效率与业绩B效率与业绩和外部威胁C外部威胁和竞争压力D组织结构和效率与业绩
判断题管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。A对B错
单选题组织实现目标和目的的能力是（）。A效能B效率C组织D效果
判断题管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效率涉及组织能否选择“正确的事”去做（即“做什么”）。A对B错
单选题（）是花费的资源与所产生的结果之间的关系。A效能B效率C效能和效率D有效的组织
单选题有效的组织的效能与效率的关系是（）。A效能＋效率＝效益B效能＝效率C效能＜效率D效能＞效率
问答题辨析：对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。
判断题管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。A对B错
判断题一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。A对B错
判断题对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。A对B错