在包含平均指标的工资总额指标变化原因分析时，其因素包括（）。A、工人人数B、总平均工资C、各组工人结构D、各组工资水平

在包含平均指标的工资总额指标变化原因分析时，其因素包括（）。

  • A、工人人数
  • B、总平均工资
  • C、各组工人结构
  • D、各组工资水平

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按分析指标的表现形式不同,可以分为()。 A、综合指标变动因素分析B、总量指标变动因素分析C、平均指标变动因素分析D、相对指标变动因素分析
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企业工资总额属于( )。A．时期指标B．时点指标C．平均指标D．总量指标
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以下关于平均指标的描述中，正确的有( )。A．平均指标反映了变量分布的集中趋势B．平均指标是其他指标分析的基础C．平均指标是现象总体特征属性的数量表达D．平均指标可以用以分析现象间的依承关系E．平均指标可以作为评价的数量标准参考值
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指数因素分析按分析对象的范围大小不同，可分为( )。A．简单现象因素分析B．总量指标变动的因素分析C．复杂现象因素分析D．平均指标的因素分析E．相对指标变动的因素分析
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地区国企职工的工资总额是()A、数量指标B、总量指标C、平均指标D、质量指标E、时期指标
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在平均指标数中，包含结构变动因素的指数是()A、可变构成指数B、固定构成指数C、结构变动影响指数D、平均数指数
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对能源指标随时间变化的分析时,影响能耗指标变化的因素包括产量变化、管理改善、节能措施以及其他偶然因素。() 此题为判断题(对，错)。
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在分析比较企业连续几年的利息支付倍数指标时，可作为参照标准的数据是()。A:最高指标年度B:最接近平均指标年度C:最低指标年度D:上年度
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某地区国企职工的工资总额是（）。①数量指标②总量指标③平均指标④质量指标⑤时期指标A.①②③B.②③④C.①②⑤D.③④⑤
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因素分析按照分析指标的表现形式不同，可分为（）。A、两因素分析多因素分析B、多因素分析C、总量指标变动因素分析D、平均指标变动因素分析E、单指标变动因素分析
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指数因素分析按分析对象的范围大小不同，可分为（　）。A、简单现象因素分析B、总量指标变动的因素分析C、复杂现象因素分析D、平均指标的因素分析E、相对指标变动的因素分析
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按影响因素的多少不同，因素分析法可以分为（）A、简单现象因素分析和复杂现象因素分析B、总量指标变动因素分析和平均指标因素分析C、两因素分析和多因素分析D、平均指标因素分析和相对指标变动因素分析
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进行平均指标变动的因素分析，指数体系包括的指标有（）A、算术平均数指数B、调和平均数指数C、可变构成指数D、固定构成指数E、结构变动影响指数
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在分析平均指标变动时，若没有结构变动影响，则结构影响指数的值应为零。
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平均指标变动的因素分析可以分别从（）和（）两个方面分析。
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要分析总体平均指标的变动，就要考虑到（）因素的影响。A、各组平均指标变动B、各组相应的单位数在总体中比重变动C、数量因素D、质量因素E、总量指标
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在分析总平均劳动生产率变化时（）。A、搞清楚劳动生产率的经济含义数学表达式B、理解表达式中有关总额指标、因素指标C、在其影响因素中，各组劳动生产率相当于数量指标因素，各组人数相当于质量因素D、其指数的分子、分母都是平均指标，这是总平均指标指数与一般总额指标数的区别
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包含了平均指标的总额指标变化原因的分析，实际上是要进行（）因素分析。
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利用指数体系分析总额指标的变动原因时，其主要步骤是（）。A、计算总额指标相对、绝对变化程度B、分析构成总额指标因素的变动对其产生的影响程度C、写出联系式并作文字分析说明
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应用平均指标分析社会经济现象时应遵守哪些原则？
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结构影响分析法适用于对平均指标的变动进行因素分析。
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什么是平均指标？在统计分析中的作用是什么？
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在平均指标变动因素分析中，可变构成指数是专门用以反映总体构成变化影响的指数。（）
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单选题按影响因素的多少不同，因素分析法可以分为（）A简单现象因素分析和复杂现象因素分析B总量指标变动因素分析和平均指标因素分析C两因素分析和多因素分析D平均指标因素分析和相对指标变动因素分析
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填空题平均指标变动的因素分析可以分别从（）和（）两个方面分析。
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多选题指数因素分析按分析对象的范围大小不同，可分为（　）。A简单现象因素分析B总量指标变动的因素分析C复杂现象因素分析D平均指标的因素分析E相对指标变动的因素分析
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判断题在平均指标变动因素分析中，可变构成指数是专门用以反映总体构成变化影响的指数。（）A对B错
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