统计资料整理必须对原始资料的完整性和准确性进行审核。此题为判断题(对，错)。
统计资料整理必须对原始资料的完整性和准确性进行审核。 （ ）
统计资料整理必须对原始资料的完整性和准确性进行审核。 ( )A．正确B．错误
可靠性是指测量和评价结果的准确性、精确性，测量学中用信度系数来描述。()
移动平均法可以利用历史资料，对变量未来各期的数值进行预测，准确性较强。（ ）
可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指()。A:可靠性、真实性B:可靠性、准确性C:可靠性、操作性D:可靠性、正确性
效度是指测量结果的（）A可信度B可靠性C真实性D准确性
经济评价必须保证基础资料来源的可靠性与时间的同期性。
对资料进行评价时的质量指标不包括（）。A、准确性B、经济性C、时效性D、可靠性
以下是最关键，也是对于保证数据仓库中数据质量最有用的（）。A、原始数据的准确性B、数据来源的可信度C、提取过程的准确性D、数据转换的准确性
资料评价的质量指标不包括（）A、准确性B、时效性C、可靠性D、广泛性
护理人员工作绩效评价的信度是指（）A、评价结果的客观性B、评价结果的可靠性C、评价结果的真实性D、评价结果的准确性
审计师受命对一项修复项目的有效性进行分析。该项目已经执行了10年，却从未被评估。提供项目资料的组织声明资料不完整。这时，审计师应当（）A、继续进行分析，评估这些不完整资料的作用，但拒绝对资料的可靠性发表意见B、随机抽取记录，追溯原始文件以评价所提供资料的准确性和完整性C、不再进行分析D、直到资料完整时再进行分析。
用某种测量手段测量所得到资料的准确程度（）。A、真实性B、准确性C、可靠性D、信度E、效度
不同评价者对同一个认得评价结果基本相同，表明此项考评方法的（）较高。A、稳定性B、效度C、可靠性D、信度E、准确性
心理测验的有效性是指心理测验的（）A、可靠性B、准确性C、信度D、效度
单选题以下是最关键，也是对于保证数据仓库中数据质量最有用的（）。A原始数据的准确性B数据来源的可信度C提取过程的准确性D数据转换的准确性
单选题心理测验的有效性是指心理测验的（）A可靠性B准确性C信度D效度
单选题对资料进行评价时的质量指标不包括（）。A准确性B经济性C时效性D可靠性
单选题（）包括评价原始资料的置信度、来源的可靠性、数值的准确性，进行项目诊断和风险分析等。A一般的信息处理方法B数学处理方法C逻辑判断方法D数学计算
判断题信度是测验所得分数的准确性和可靠性程度。A对B错
单选题用某种测量手段测量所得到资料的准确程度（）。A真实性B准确性C可靠性D信度E效度
判断题统计资料整理必须对原始资料的完整性和准确性进行审核。A对B错
单选题护理人员工作绩效评价的信度是指（）A评价结果的客观性B评价结果的可靠性C评价结果的真实性D评价结果的准确性
多选题不同评价者对同一个认得评价结果基本相同，表明此项考评方法的（）较高。A稳定性B效度C可靠性D信度E准确性
单选题资料评价的质量指标不包括（）A准确性B时效性C可靠性D广泛性