“士气”一词用在企业中,表示群体的工作效率。

“士气”一词用在企业中,表示群体的工作效率。


相关考题:

高昂的士气是群体长期保持高工作效率的()。A.唯一条件B.充足条件C.必要条件D.次要条件

群体压力的产生主要是基于()。A.从众行为B.群体规范C.群体士气D.群体大小

群体士气 名词解释

行政组织理论中,梅奥提出“社会人”理论,指出组织中除了正式组织之外,还有(),并且认为决定组织工作效率的首要因素是群体士气,而不是相对重要的金钱和工作条件。

群体促进作用是指()A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

群体士气越高,工作效率就越高。

高昂的士气是群体长期保持高工作效率的()。A、唯一条件B、充足条件C、必要条件D、次要条件

群体的动力性特征有()。A、群体压力B、社会抑制C、群体凝聚力D、去个性化E、群体士气

群体内部成员共同的认知和情绪状态,有消极和积极之分。其作用在于能够影响成员的心境,进而影响群体的工作效率,这种称为()A、群体舆论B、群体感受C、群体风气D、群体规范

群体士气

公共关系部的作用是(),增强企业职工的群体意识,(),提高企业职工的士气。

群体压力的产生主要是基于()。A、从众行为B、群体规范C、群体士气D、群体大小

在群体中感到满足,并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神,称之为()A、群体意识B、群体士气C、群体凝聚力D、群体舆论

群体士气是提高生产效率的充分条件。

在组织中,群体士气不是提高工作效率的充分条件。

霍桑试验得出的结论有:工人是社会人而();生产效率的高低取决于工人的士气(工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。

名词解释题群体士气

单选题在群体中感到满足,并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神,称之为()A群体意识B群体士气C群体凝聚力D群体舆论

单选题群体促进作用是指()A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

单选题群体压力的产生主要是基于()。A从众行为B群体规范C群体士气D群体大小

判断题在组织中,群体士气不是提高工作效率的充分条件。A对B错

单选题“士气”一词用在企业中,表示群体的()。A团结状况B工作精神C工作效率

判断题“士气”一词用在企业中,表示群体的工作效率。A对B错

填空题霍桑试验得出的结论有:工人是社会人而();生产效率的高低取决于工人的士气(工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。

判断题群体士气越高,工作效率就越高。A对B错

单选题高昂的士气是群体长期保持高工作效率的()。A唯一条件B充足条件C必要条件D次要条件

单选题群体内部成员共同的认知和情绪状态,有消极和积极之分。其作用在于能够影响成员的心境,进而影响群体的工作效率,这种称为()A群体舆论B群体感受C群体风气D群体规范