群体规范包括( )。 A.群体压力B.群体凝聚力C.群体心理气氛和士气D.群体友谊E.群体意识
群体压力的产生主要是基于()。A.从众行为B.群体规范C.群体士气D.群体大小
()是使成员保持在群体内的合力,是群体对成员的吸引力。 A.群体规范B.群体压力C.群体凝聚力D.群体士气
群体动力是指左右和影响群体发展演变的主要力量,其影响因素主要包括:() A.群体规范B.群体压力C.群体凝聚力D.群体士气E.群体文化
群体的动力性特征有（）。A、群体压力B、社会抑制C、群体凝聚力D、去个性化E、群体士气
公共关系部的作用是（），增强企业职工的群体意识，（），提高企业职工的士气。
群体压力的产生主要是基于（）。A、从众行为B、群体规范C、群体士气D、群体大小
影响群体士气的因素有（）。A、群体成员的人数B、对群体目标的赞同C、对活动的满足感D、群体的领导方式E、和谐的人际关系
在群体中感到满足，并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神，称之为（）A、群体意识B、群体士气C、群体凝聚力D、群体舆论
影响群体士气的因素有（）。A、群体成员的人数B、对群体目标的赞同C、对活动的满意度D、群体领导方式E、和谐的人际关系
霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。
单选题在群体中感到满足，并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神，称之为（）A群体意识B群体士气C群体凝聚力D群体舆论
单选题群体压力的产生主要是基于（）。A从众行为B群体规范C群体士气D群体大小
判断题在组织中，群体士气不是提高工作效率的充分条件。A对B错
多选题群体的动力性特征有（）。A群体压力B社会抑制C群体凝聚力D去个性化E群体士气
判断题“士气”一词用在企业中，表示群体的工作效率。A对B错
填空题霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。