工会可以从劳动力供给和需求量方面对劳动力市场均衡产生影响。() 此题为判断题(对，错)。
发展中国家的就业战略从劳动力需求方面来说，主要有发展经济、实行城乡平衡发展战略、消除要素价格扭曲现象、选择适合本国国情的技术、（）。
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致()A.劳动力供给过剩B.劳动力需求过剩C.充分就业D.劳动力需求不足
劳动力市场的基本功能是决定（ ）。A：劳动力供给量B：就业量与工资C：就业量与成本D：劳动力需求量
2011年我国高校毕业生人数为680万，就业形势依然严峻，就业任务十分艰巨。我国实施了更加积极的就业政策，把充分就业作为经济社会发展的优先目标。从劳动者自身来讲，实现就业从根本上来说在于（）A、实施积极的就业政策，创造良好就业环境B、大力发展经济，增加就业岗位C、完善劳动力市场体系，畅通就业信息渠道D、提高职业技能，转变就业观念
影响劳动生产率的因素是多方面的，从大的方面讲主要有劳动力人数和（）A、劳动力熟练程度B、劳动力能力C、劳动力教育程度D、劳动技术装备
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）A、充分就业B、劳动力供给过剩C、劳动力供给不足D、劳动力需求不足
发展中国家的组织主要在劳动力本钱、市场容量、税收优惠政策方面具有上风，所以一般来说他们特别愿意采取模仿性创新战略。
人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到（）A、改善劳动力的需求结构B、改善劳动力的供给结构C、提高劳动力市场运行效率D、扩大就业需求
决定就业的因素主要来自于以下哪几个方面（）A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力资源的配置方式D、生产力发展水平
早期发展经济学主要提倡发展中国家建立（）密集型的产业。A、劳动力B、资源C、技术D、资本
“十三五”时期促进就业的基本思路是，继续实行就业优先战略，将就业和（）作为各级政府工作的优先指标。A、发展经济B、培训C、创业D、基础设施建设
人口因素从三方面影响就业：即（）、结构和劳动力参与率。
影响劳动力需求的因素主要有：经济发展（）技术进步等A、人口发展B、就业人数C、经济体制D、人口总量
判断题发展中国家的组织主要在劳动力本钱、市场容量、税收优惠政策方面具有上风，所以一般来说他们特别愿意采取模仿性创新战略。A对B错
单选题早期发展经济学主要提倡发展中国家建立（）密集型的产业。A劳动力B资源C技术D资本
多选题决定就业的因素主要来自于以下哪几个方面（）A劳动力供给B劳动力需求C劳动力资源的配置方式D生产力发展水平
单选题影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、经济体制、（）等。A人口发展B技术进步C就业人数D人口总量
填空题发展中国家的就业战略从劳动力需求方面来说，主要有发展经济、实行城乡平衡发展战略、消除要素价格扭曲现象、选择适合本国国情的技术、（）。
问答题从企业层次来说，实行清洁生产需做哪几方面工作？