简述现代人力资本理论？
简述现代人力资本理论？
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与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）A、人力资本理论B、效率工资理论C、知识资本理论D、分享经济理论
单选题现代人力资本理论得以形成，其标志是（）A柏拉图的《理想国》B亚当？斯密对人力资本思想较为系统的论述C马歇尔对人力资本理论的分析D舒尔茨在美国经济学年会上所做的题为“人力资本投资”的演讲
问答题简述丹尼森人力资本理论的主要观点。