决定国际企业组织结构的外部因素包括();竞争对手。

决定国际企业组织结构的外部因素包括();竞争对手。


相关考题:

影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于( )因素。A.企业技术 B.企业规模C.企业制度 D.企业外部环境

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( ).A.劳动力市场的结构B.企业文化氛围的营造C.劳动者的择业意识D.竞争对手的人力资源情况

影响企业组织结构形成的诸多外部条件和环境是组织结构的( )。A.特征因素B.权变因素C.集权程度D.人员结构

影响企业结构的外部条件和环境,我们称之为组织结构的( )。A.特征因素B.权变因素C.环境因素D.制度因素

影响人力需求的外部因素主要包括() A、经济环境B、自然环境C、技术环境D、国际环境E、竞争对手

企业所处的外部一般环境因素包括( )。A.政治、经济、文化、技术、法律和国际关系等B.政治、经济、文化、技术、法律和竞争对手等C.政府机构、经济、文化、技术、法律和国际关系等D.政治、经济、文化、技术、法律和顾客等

影响招聘活动的外部因素不包括( )。A.外部劳动力市场B.国家的法律法规C.竞争对手D.企业的政策

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。A:劳动力市场的结构B:企业文化氛围的营造C:劳动者的择业意识D:竞争对手的人力资源情况

组织的相关方包括组织的所有者、顾客、外部供方、组织内的员工,不包括竞争对手

()是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素,是企业竞争中最具有长远和决定性影响的内在因素。A、企业领导B、企业核心竞争力C、企业组织结构D、企业外部环境

企业战略分析中,外部环境的分析不包括()。A、市场细分B、行业组织分析C、供应链分析D、竞争对手分析

影响企业进入国际市场模式选择的外部因素包括()A、环境因素B、市场因素C、生产因素D、国内因素E、产品因素

影响企业进入国际市场的外部因素包括目标国家市场因素、目标国家环境因素、目标国家生产因素、本国因素。

在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是()A、决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。B、决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。C、决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。D、决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。

影响招聘活动的外部因素是()A、企业自身形象B、招聘预算C、竞争对手D、企业政策

影响企业执行员工援助计划的因素包括()A、组织的实力B、工会组织C、组织特性D、竞争对手企业E、管理组素质

企业所处的外部一般环境因素包括()A、政治、经济、文化、技术、法律和国际关系等B、政治、经济、文化、技术、法律和竞争对手等C、政府机构、经济、文化、技术、法律和国际关系等D、政治、经济、文化、技术、法律和顾客等

影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于()因素。A、企业技术B、企业规模C、企业制度D、企业外部环境

决定企业组织制度的首要因素是()A、企业外部环境B、企业制度C、企业经营战略D、企业技术

企业组织结构设计的一般环境因素包括()A、经济技术B、竞争对手C、政府机构D、文化、法律E、国际关系

多选题影响配送企业组织结构设计的主要因素包括()。A组织规模B组织战略C外部环境D技术因素E执行与监督

多选题决定国际企业组织结构的外部因素包括()A员工素质B政府的影响C竞争对手D企业战略E企业经营思想

填空题决定国际企业组织结构的外部因素包括();竞争对手。

多选题钻石模型分析中,国家竞争优势的四个决定因素包括()。A生产要素B需求条件C相关与支持性产业D企业战略、企业结构和竞争对手的表现

多选题企业组织结构设计的一般环境因素包括()A经济技术B竞争对手C政府机构D文化、法律E国际关系

单选题影响招聘活动的外部因素不包括()A外部劳动力市场B国家的法律法规C竞争对手D企业的政策

单选题影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于()因素。A企业技术B企业规模C企业制度D企业外部环境