提高行政效率的基本保证是______。a、树立正确的行政观b、建立合理的行政结构 c、深化人事制度改革d、反对官僚主义
非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生,产生的影响也不如正式制度深远。( ) 此题为判断题(对，错)。
2005年4月27日《公务员法》正式颁布，并于2006年1月1日起正式施行。这标志着我国干部人事制度、尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新的时期，有利于我国国家公务员制度的不断发展和完善。()
相对于正式沟通而言,非正式沟通的效果较好。() 此题为判断题(对，错)。
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A道德B法律C意识态D风俗习惯
1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。A对B错
某老年服务中心的工作人员小王针对单位的人事制度有自己的看法，经过一番深思熟虑后提交给单位领导一份修订意见，这种沟通方式属于（）A、正式沟通B、非正式沟通C、上行沟通D、下行沟通
行政组织内部开展行政活动的规程称为（）A、组织制度B、人事制度C、办公制度D、岗位责任制度
非正式组织是相对于正式组织而言的，有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织。
事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。A、身份B、岗位C、行政
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
英国文官制度的特点有（）A、贵族化色彩浓重B、没有正式的文官法C、重视通才D、人事制度采用分权制
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A、道德B、法律C、意识形态D、风俗习惯
行政改革包括组织结构的调整、行政职能、（）等方面的改革。A、行政组织B、人事制度C、领导制度D、行政方式E、行政运行机制
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
单选题行政组织内部开展行政活动的规程称为（）A组织制度B人事制度C办公制度D岗位责任制度
判断题1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。A对B错
判断题非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生，但产生的影响不如正式制度深远。（）A对B错
单选题某老年服务中心的工作人员小王针对单位的人事制度有自己的看法，经过一番深思熟虑后提交给单位领导一份修订意见，这种沟通方式属于（）A正式沟通B非正式沟通C上行沟通D下行沟通
判断题非正式组织是相对于正式组织而言的，有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织。A对B错
填空题非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
单选题事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。A身份B岗位C行政
判断题事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。A对B错
多选题非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A道德B法律C意识态D风俗习惯
多选题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务