面对竞争对手的增加，组织可采取成本领先的策略，关于成本领先的说法正确的是（）。
面对竞争对手的增加，组织可采取成本领先的策略，关于成本领先的说法正确的是（）。
相关考题：
某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本,使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力,此薪酬策略属于() A、薪酬领先策略B、市场跟随策略C、拖后策略D、混合薪酬策略
面对竞争对手的增加，组织可采取成本领先的策略，关于成本领先的说法正确的是( )。A.提供一些有特色的产品或服务B.提供一些低价位的产品或服务，使自己的商品以低价格战胜竞争对手C.向已定位的市场提供额外的产品或服务D.以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
下列关于成本领先战略的说法中，正确的是（ ）。A.成本领先战略、差异化战略和集中化战略都属于业务单位层面的战略B.集中化战略可以在整个产业范围内发挥低成本优势C.由于采取成本领先战略，所以在与竞争对手进行价格战时，企业就可以保持绝对的竞争优势D.成本领先战略与差异化战略是一对“对偶”战略
某公司开发一种可以代替木料的“压缩木料”，这种木料用一般的剧屑、木片等压制而成，其成本只是竞争对手的一半。该公司采用的是（）A、改进设计型成本领先战略B、人工费用降低型成本领先战略C、材料节约型成本领先战略D、简化产品型成本领先战略
下列关于低成本战略功能的说法错误的是（）。A、成本领先战略可以帮助饭店低价渗透B、成本领先战略可以帮助饭店实现联合兼并C、成本领先战略可以帮助饭店降低经营风险D、成本领先战略可以帮助饭店减轻竞争压力
单选题组织在面对竞争对手增加的情况下，可采取成本领先的策略，关于成本领先的说法正确的是（）。A提供一些有特色的产品或服务B提供一些低价位的产品或服务，使自己的商品以低价格战胜竞争对手C向已定位的市场提供额外的产品或服务D以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
单选题某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本，使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力，此薪酬策略属于（）A薪酬领先策略B市场跟随策略C拖后策略D混合薪酬策略
单选题下列关于低成本战略功能的说法错误的是（）。A成本领先战略可以帮助饭店低价渗透B成本领先战略可以帮助饭店实现联合兼并C成本领先战略可以帮助饭店降低经营风险D成本领先战略可以帮助饭店减轻竞争压力
单选题关于竞争战略与薪酬管理战略的说法，正确的是（）A创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励B成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小D采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
单选题关于竞争战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。A创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励B成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小D采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平