物以稀为贵。高端人才是稀缺人才。无论是发展中国家还是发达国家,高端人才普遍紧缺。() 此题为判断题(对，错)。
市级及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。()
()实质就是人才评价,是指根据一定的目的,综合运用定量与定性的多种方法,对人的德智体能绩进行客观准确的评价的一种社会活动。 A、人才评价B、人才考核C、人力资源测评D、人员考核
按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为() A.专业技术人才评价B.企业经营管理人才评价C.党政人才评价D.社会人才评价
县级及以上河长负责组织对相应河湖（）河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、（）和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。A、历次考核B、资历情况C、履岗能力D、个人学历
（）及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、市级B、县级C、镇级D、乡级
县级及以上河长负责组织对相应河湖（）进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
（）及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据
党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。
滴定管读数时，无论是在滴定架上还是手持管读数都要保证（）。
滴定管读数时，无论是在滴定架上还是手持管读数都要保证滴定管（）。
全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部（）的重要依据。A、考核B、综合考核评价C、目标考核D、业绩考核评价
我国在人才的考核评价方面，缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（）
无论是论文发表还是人才培养，我国高校都存在重量轻质的问题。
我国在人才的考核评价方便，无论是对党政领导干部，还是对企业经营管理人才，都还缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。
制定实施《党政领导干部考核工作条例》，建立健全领导干部政治素质识别和评价机制，强化对干部（）、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，坚决把政治上的两面人挡在门外。A、政治忠诚B、政治定力C、政治担当
判断题滴定管读数时，无论是在滴定架上还是手持滴定管，都要保证滴定管垂直向下。A对B错
判断题无论是比色式还是比长式检知管，检知管都能重复使用 。A对B错
判断题我国在人才的考核评价方便，无论是对党政领导干部，还是对企业经营管理人才，都还缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。A对B错
多选题制定实施《党政领导干部考核工作条例》，建立健全领导干部政治素质识别和评价机制，强化对干部（）、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，坚决把政治上的两面人挡在门外。A政治忠诚B政治定力C政治担当
判断题滴定管读数时，无论是在滴定架上还是手持滴一管，都要保证滴定管垂直向下。A对B错
判断题“党政领导干部履行保密工作责任制情况，应当纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容”。在考核时间上，不可与干部考核同时进行。A对B错
判断题我国在人才的考核评价方面，缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（）A对B错
判断题我国在人才的考核评价方面，无论是对党政领导干部，还是对企业经营管理人才，都还缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（）A对B错
判断题在文化建设中，无论是在公益文化的培养方面，还是传统文化的保护方面，甚至在现代文化的创造方面，社会组织都发挥着至关重要的作用。A对B错
判断题大数据不仅能够考核员工，还能够评价人才。A对B错