追求社会公平的着力点()。 A、通过制度建设和完善为政府实现社会公平提供保障B、不能通过政府的行政组织变革来为社会公平的追求提供组织保证C、只能通过监督为政府追求社会公平提供物质保障和技术支持D、通过对社会不公平现象的严肃惩治来显示政府追求社会公平的决心
组织文化追求的是一种组织的整体优势和组织成员的良好的______。
公共组织是指致力于以()为其价值取向而建立的特定的社会组织。 A.追求政府利益B.追求企业利益C.追求第三者利益D.追求社会公共利益
为社会提供各种行为规范，追求全面的社会、经济效益的组织是（）A、企业组织B、事业单位C、群团组织D、行政组织
韦伯提出的理想的组织类型，是（）。A、现代行政组织B、有机行政组织C、官僚行政组织D、机械行政组织
行政组织绩效和政策输出效果优劣的决定因素是（）A、行政组织决策B、行政组织制度C、行政组织绩效D、行政组织气候
行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有（）A、“社会人”特性B、“经济人”特性C、“行政人”特性D、“政治人”特性
行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）A、行政组织创新B、行政组织学习C、行政组织发展D、行政组织变革
行政组织结构表现形式是（）A、行政组织名称B、行政组织规模C、行政组织编D、行政组织层次
行政组织是追求（）。A、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值的组织D、行政权力的组织
行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。A、行政组织目标和价值取向B、行政组织文化C、行政组织管理D、行政组织技术
组织最高目标是组织全体员工的共同追求，是（）的集中表现。
关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（）A、行政组织是政府职能的载体B、行政组织是行政管理的主体C、行政组织是行政人员的归属D、行政组织是行政活动的支点
单选题行政组织结构表现形式是（）A行政组织名称B行政组织规模C行政组织编D行政组织层次
单选题行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）A行政组织创新B行政组织学习C行政组织发展D行政组织变革
单选题行政组织绩效和政策输出效果优劣的决定因素是（）A行政组织决策B行政组织制度C行政组织绩效D行政组织气候
填空题组织最高目标是组织全体员工的共同追求，是（）的集中表现。
单选题行政组织是追求（）A公共利益的组织B利润最大化的组织C公共价值的组织D行政权力的组织
单选题行政组织结构的灵魂和核心是（ ）A行政组织理论B行政组织目标C行政组织的自身管理D行政组织权力分配关系
单选题行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有（ ）A“社会人”特性B“经济人”特性C“行政人”特性D“政治人”特性
多选题行政组织的帕金森现象主要包括 ( )A职工人数猛增B政府机构膨胀C组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病D追求豪华的办公大楼E追求考究的办公环境
单选题为社会提供各种行为规范，追求全面的社会、经济效益的组织是（）A企业组织B事业单位C群团组织D行政组织