完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系指的是组织结构体系中的( )。A．部门结构B．层次结构C．职能结构D．职权结构
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的( )。A．部门结构B．层次结构C．职能结构D．职权结构
组织结构体系中的横向结构指的是（ ） A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构
“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织构体系中的( )。A．部门结构B．层次结构C．职能结构D．职权结构
在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门
“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（ ）。A.部门结构B.层次结构C.职能结构D.职权结构
组织结构又可称为( )结构。A．职能B．层次C．权责D．部门
完成企业目标所需的各项业务工作，以及比例关系是组织结构体系中的（ ）。A．部门结构B．层次结构C．职能结构D．职权结构
行政组织中各部门之间、各层次之间所构成的权责关系的排列方式是行政组织的( )A．结构B．职能C．技术D．职级
组织结构体系中的横向结构指的是()。A:职能结构B:层次结构C:部门结构D:职权结构
权责结构体系的主要内容有（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构E.知识结构
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范B:权责结构C:组织信息控制D:部门划分的形式和结构
静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。（）A对B错
组织结构体系的主要内容包括（）。A、职权结构B、职能结构C、部门结构D、权责结构E、层次结构
组织结构又可简称为（）A、职能结构B、层次结构C、权责结构D、职权结构
企业组织结构体系包括（）A、职能结构B、层次结构C、部门结构D、职权结构
组织结构体系的主要内容有（）A、职权结构B、控制结构C、部门结构D、职能结构E、层次结构
部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。A、部门划分B、管理层次C、管理幅度D、组织结构确定
组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有（ ）。A、职权结构B、职能结构C、部门结构D、权责结构E、层次结构
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。A、部门结构B、层次结构C、职能结构D、职权结构
多选题权责结构体系的主要内容有（ ）。A职能结构B层次结构C部门结构D职权结构E知识结构
多选题组织结构体系的主要内容包括（）。A职权结构B职能结构C部门结构D权责结构E层次结构
单选题部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。A部门划分B管理层次C管理幅度D组织结构确定
判断题静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。（）A对B错
单选题“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（ ）。A部门结构B层次结构C职能结构D职权结构
多选题组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有（ ）。A职权结构B职能结构C部门结构D权责结构E层次结构
多选题企业组织结构体系包括（）A职能结构B层次结构C部门结构D职权结构