对在上岗考核中已（）%掌握岗位应知应会内容的人员，由考核组对其行为能力进行综合评估，确认符合上岗要求的，由考核组负责人签字，报上岗考核领导小组批准后，由人事部门签发上岗证。A、80B、90C、95D、100
对在上岗考核中已（）%掌握岗位应知应会内容的人员，由考核组对其行为能力进行综合评估，确认符合上岗要求的，由考核组负责人签字，报上岗考核领导小组批准后，由人事部门签发上岗证。
- A、80
- B、90
- C、95
- D、100
相关考题：
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。 A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
岗位资格培训实行（）的管理方法。A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
《人工影响天气安全管理规定》第四条规定，对于已取得上岗证的作业人员，（）。A、每年应进行培训B、每年应在作业期前进行培训、考核C、每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册，未通过考核的，取消其上岗证D、每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册
《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定，各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、（）。A、持证上岗制度，规范培训内容和教材、上岗证审批程序，并建立作业人员档案B、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间，并建立作业人员档案C、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序D、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序，并建立作业人员档案
凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确保其素质满足岗位安全生产需要。
各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持，包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作；车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下，负责（）具体工作。A、执行B、组织C、完成D、实施
对在上岗考核中未达到（）%掌握岗位应知应会内容的人员，按照“缺什么、补什么”的原则，组织对其开展针对性的强化培训，并安排补考，确保其达到100%掌握应知应会内容后，方可按程序签发上岗证。A、80B、90C、95D、100
上岗考核由考核组统一组织，教培中心（）参与，理论考核采取闭卷笔试的方式，由考核组专业人员命题并阅卷，教培中心负责考务工作并负责核卷，阅卷人及核卷人应在每份试卷上签字确认。A、部分B、一半C、大部分D、全程
岗位资格培训实行（）的管理方法。A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
以下关于待岗培训的内容哪些是不正确的（）。A、生产岗位“三无”人员不允许上岗B、对已在岗人员，依据岗位责任体系要求进行岗位能力考试考核，考试考核不合格，须离岗接受不少于一年的待岗培训C、管理和技术岗位“两无”人员不允许上岗D、对待岗培训后考试考核合格的人员可重新竞聘上岗
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。A、对所有操作岗位人员进行培训和考核B、操作岗位人员考核合格后上岗C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议
判断题气体充装站生产岗位的工人，必须经过专业培训和考核并持有上岗证书才能上岗。A对B错