在典型年的选择中，当选出的典型年不只一个时，对水电工程应选取（）的径流比较枯的年份。A、灌溉需水期B、非灌溉需水期C、枯水期较长，且枯水期D、丰水期较长，但枯水期
在典型年的选择中，当选出的典型年不只一个时，对水电工程应选取（）的径流比较枯的年份。
- A、灌溉需水期
- B、非灌溉需水期
- C、枯水期较长，且枯水期
- D、丰水期较长，但枯水期
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为按照实际发生年份的年内径流过程确定典型年的径流年内分配,在选择实际发生年份时,( )。 A.对于中水典型年，应选择对于工程不利的年内径流过程;B.对于丰水典型年，可选择枯水年的年内径流过程;C.对于枯水典型年，应选择对于工程不利的年内过程。
在典型年的选择中,当选出的典型年不只一个时,对水电工程应选取( )。 A.灌溉需水期的径流比较枯的年份B.非灌溉需水期的径流比较枯的年份C.枯水期较长，且枯水期径流比较枯的年份D.丰水期较长，但枯水期径流比较枯的年份
为按照实际发生年份的年内径流过程确定典型年的径流年内分配,选择实际发生年份时,( )。 A.对于中水典型年，应选择对于工程不利的年内径流过程B.对于丰水典型年，可选择枯水年的年内径流过程C.对于枯水典型年，应选择对于工程不利的年内过程D.对于枯水典型年，应选择对于工程最有利的年内过程
要素比较法的操作步骤包括( )。A 获取职位信息，确定报酬要素，选择典型职位B 根据典型职位内部报酬要素的重要性对其进行排序C 将薪酬水平分配到典型职位的每一个报酬要素上并根据其价值对职位进行多次排序D 根据两种排序结果选出不便于利用的典型职位E. 建立典型职位报酬要素等级基准表，并以此确定其他职位的工资
在对资料进行鉴别整理之后还必须进行取舍，即资料的选择,选择资料贵在一个“严”字，具体来说，要遵循的原则有()。A、根据主题需要决定取舍B、选择典型的资料C、选取新颖的资料D、选取充分的、全面的资料
为按照实际发生年份的年内径流过程确定典型年的径流年内分配，选择实际发生年份时，（）。A、对于中水典型年，应选择对于工程不利的年内径流过程B、对于丰水典型年，可选择枯水年的年内径流过程C、对于枯水典型年，应选择对工程不利的年内过程
为按照实际发生年份的年内径流过程确定典型年的径流年内分配，在选择实际发生年份时，（）。A、对于中水典型年，应选择对于工程不利的年内径流过程B、对于丰水典型年，可选择枯水年的年内径流过程C、对于枯水典型年，应选择对于工程不利的年内过程
关于个案研究法，下列叙述不正确的是（）。A、个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，确定绩效考评指标和考评要素体系B、个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式C、典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象，通过对这些材料的总结分析，归纳出绩效考评要素体系D、选择典型人物和资料时，必须选择成功的典型人物和资料，不能选择失败的典型人物和资料
单选题为按照实际发生年份的年内径流过程确定典型年的径流年内分配，选择实际发生年份时，（）。A对于中水典型年，应选择对于工程不利的年内径流过程B对于丰水典型年，可选择枯水年的年内径流过程C对于枯水典型年，应选择对工程不利的年内过程
问答题推求设计年径流量的年内分配时，应遵循什么原则选择典型年？