以下属于有效奖励的原则()A、奖励与学生的实际付出的努力相一致B、奖励方式要适应学生的年龄特征C、奖励要以物质奖励为主D、应该建立一系列明确的奖励方法E、奖励一定要与惩罚并用

以下属于有效奖励的原则()

  • A、奖励与学生的实际付出的努力相一致
  • B、奖励方式要适应学生的年龄特征
  • C、奖励要以物质奖励为主
  • D、应该建立一系列明确的奖励方法
  • E、奖励一定要与惩罚并用

相关考题:

“以精神奖励为主,物质奖励为辅”不属于奖励的原则。判断对错参考答案:错误

以下不属于公共关系传播原则的是()。A、有效沟通原则B、平衡理论原则C、目的明确原则D、最小费用原则

以下不属于奖励设计的原则的是()。A.目标原则B.公平、科学、合理的原则C.激励原则D.经济原则

以下不属于奖励设计的原则的是()。A、目标原则B、激励原则C、公平、科学、合理的原则D、经济原则

公务员激励制度的基本原则是() A.公开公平公正原则B.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则C.定期奖励与及时奖励相结合的原则D.奖励个人与奖励集体并重的原则

下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则() A.注重奖励实绩的原则B.奖励个人与奖励集体并重的原则C.定期奖励与及时奖励相结合的原则D.奖励领导与奖励群众相结合的原则

从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()即,以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合

公务员奖励制度的原则包括()A、物质奖励与精神奖励相结合B、公平、公正、公开的原则C、奖励个人与奖励集体并重的原则D、定期奖励和及时奖励相结合的原则E、有错必纠的原则

以下属于管理人内部控制原则的是( )。Ⅰ.全面性原则Ⅱ.相互制约原则Ⅲ.执行有效原则Ⅳ.成本效益原则A、Ⅰ.Ⅱ.ⅢB、Ⅱ.Ⅲ.ⅣC、Ⅰ.Ⅲ.ⅣD、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

在我国,证券投资基金的监管需要遵循以下原则()。A:监管的连续性和有效性原则B:监管的独立性和全面性原则C:监管与自律并重原则D:奖励与惩罚并重原则

《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定,引荐人才应遵守以下原则()。A、亲属回避原则B、公开平等原则C、择优录用原则D、无限制

以下哪些原则不是学生奖励与资助原则?()A、公平、公正、公开,程序正当B、精神奖励与物质奖励相结合C、资助与教育、解困与扶志相结合D、扩大资助范围,每位学生都受益

简述有效奖励的六大原则。

以下不属于临床治疗伦理原则的是:()A、准确诊断原则B、有效原则C、生命至上原则D、自主原则E、择优原则

以下是有效奖赏原则的是()。A、淡化奖赏的外部控制作用B、建立一套明确的奖励办法C、奖励方式要适应学生的年龄特征D、奖励要以精神奖励为主,物质为辅

以下项目中,属于土地评估原则的是()。A、变动原则B、替代原则C、供需原则D、最有效使用原则E、贡献原则

以下不属于内部控制的原则的是()。A、健全性原则B、有效性原则C、审慎性原则D、成本效益原则

以下属于企业文化活动建设实施原则的是()。A、首战必胜B、典型引路,树立榜样C、强调实施质量D、大力宣传E、及时总结,及时奖励

问答题简述有效奖励的六大原则。

单选题人们常常不在意实际的利益,而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A公平原则B物质奖励与精神奖励相结合原则C内在激励原则D鼓励创新的容错原则

单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A物质奖励和精神奖励B物质奖励和晋升奖励C物质奖励和薪酬奖励D物质激励和考核奖惩

单选题以下不属于内部控制原则的是( )。A健全性原则B有效性原则C审慎性原则D成本效益原则

多选题以下是有效奖赏原则的是()。A淡化奖赏的外部控制作用B建立一套明确的奖励办法C奖励方式要适应学生的年龄特征D奖励要以精神奖励为主,物质为辅

单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是(  )。A坚持精神奖励为主的原则B坚持物质奖励为主的原则C坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则D坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

多选题以下属于有效奖励的原则()A奖励与学生的实际付出的努力相一致B奖励方式要适应学生的年龄特征C奖励要以物质奖励为主D应该建立一系列明确的奖励方法E奖励一定要与惩罚并用

单选题以下不属于内部控制的原则的是()。A健全性原则B有效性原则C审慎性原则D成本效益原则

多选题以下项目中,属于土地评估原则的是()。A变动原则B替代原则C供需原则D最有效使用原则E贡献原则