下列那些属于芝加哥学派的观点（）A、即使市场中存在着垄断势力或不完全竞争，只要不存在政府的进入规制，这种高集中度产生的高利润会因为新企业大量进入而消失B、沉没成本沉没的程度主要取决所投入资本向其他市场转移的程度C、如果一个产业持续出现高利润率，这完全可能是该产业中企业高效率和创新的结果D、技术和进入自由这两个因素决定市场结构
下列那些属于芝加哥学派的观点（）
- A、即使市场中存在着垄断势力或不完全竞争，只要不存在政府的进入规制，这种高集中度产生的高利润会因为新企业大量进入而消失
- B、沉没成本沉没的程度主要取决所投入资本向其他市场转移的程度
- C、如果一个产业持续出现高利润率，这完全可能是该产业中企业高效率和创新的结果
- D、技术和进入自由这两个因素决定市场结构
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惠普公司会奖励那些提异议的员工，公司会接受那些看上去格格不入的观点，并会奖励那些自己的观点被管理者否定之后仍然坚持的员工，这种做法属于激发适度冲突中的（）方法。A、改变组织文化来激发冲突B、改革组织结构，打破现状来激发冲突C、引进异质的群体成员D、引入竞争机制
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